النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: هذا رجائي للمرة الثانية

#1
الصورة الرمزية yasine2882
yasine2882 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
12

هام هذا رجائي للمرة الثانية

سم الله الرحمان الرحيم
شكرا جزيلا على هذا المنتدى الرائع الذي ان دل فإنه يدل على روعة القائمين عليه والساهرين على تطويره أما بعد انا موظف بمستشفى وقد صادفت مجموعة من المشاكل التقنية في العمل التي اردت ان اجد لها حل بواسطة برامج تسهل العمل وساحاول شرح كل برنامج على حدى وارجو ان اجد عندكم ضالتي :
1- البرنامج الأول : عبارة عن سجل يحوي كل بيانات الموظف من اسم ولقب ورقم تسجيل وتاريخ الميلاد وتاريخ التوظيف وتاريخ ميلاد الموظف ومكان الميلاد ورقم الضمان الاجتماعي والوضعية العائلية اي متزوج او اعزب واذا كان متزوع يذكر عدد الاولاد وكذلك مؤهل الموظف اي طبيب او اداري او عامل مهني وغيرها ودرجته والموقضود بها
درجة في السلم الوظيفي مثال عامل مهني في الصنف 3 والدرجة 4 وهناك عامل مهني صنف 3 والدرجة 6 اي ان هذا الاخير اقدم من الأول .
وغيرها من البيانات العامة عن الموظف اما المعلومات الأهم فهي الأجازات بأنواعها المختلفة عادية او مرضية
او غياب غير شرعي او عطلة سنوية ولا ننسى تاريخها اي من... إلى ... وهنا لا ننسى معلومة وهي كثيرا ما تصادفنا في العمل وهي ان الموظف يمنح في العادة عطلة
سنوية 40 يوم خلال العام لكن في مرات الموظف يأخذ 30 يوم فقط ويأجل الباقي اي 10 إلى وقت اخر وليكن العام القادم وبالتالي من المهم تحديد اثناء تسجيل العطل العادية تاريخها بالضبط
حتى يتسنى للمسؤول فيما بعد تحديد الايام المتبقية للعامل من العطل العادية في حالة اذا كان قد اجل اياما عدة من عدة سنوات فيكون تقريره مسجل ولا يحتاج الا للطباعة فكثيرا من المرات من اجل البحث نصطر للعودة الى سجل العامل اي الارشيف الورقي من اجل البحث عن العطل المتبقية ولأي سنو تعود وهذا مضيعة للوقت .
ولا ننسى كذلك في معلومات العامل مكان العمل مثل الطبيب في جناح طب الرجال ا
و جناح طب النساء او الأطفال وغيرها من الاقسام وكذلك الاهم امكانية طباعة التقارير بشروط معينة مثل تقرير عن
العامل بكل معلماته وخاصة الاجازات وانواعها وتقرير عن مجموعة من العاملين في قسم معين وهناك كذلك اجازة اخرى وهي المتعلقة بالاحالة على الاستداع اي عطلة بدون اجر وممكن اضافة التربصات التي قام بها الموظف حيث احيانا ترسل المؤسسة الموظف للتربص وبالتالي يمكن تسجيل تاريخ التربص ومكانه ونوعه من اجل الحصول فيما بعد عن تقرير متكامل عن الموظف .
هذا تقريبا اهم شيء عن البرنامج الأول ويمكن اضافة معلومات اخرى .........
2-البرنامج الثاني : نحن في المستشفى وخاصة في المخازن على اختلاف انواعها سواء كانت المتعلقة بالمطبخ او العتاد الطبي او مخزن الأدوات المكتبية او مخزن مصلحة التنظيف او مخزن العتاد الغير طبي وهي كلها مخازن منفصلة عن بعضها البعص ولكل مسؤول خاص بها . يطلب منها انجاز تقرير عن حالة المخزن اي تقرير شهري يخص كل مصلحة وسأوضح بمثال :
مصلحة طب الأطفال طلبت مواد تنظيف من المخزن خلال شهر جانفي في بدايته ثم عادت وطلبت
مواد اخرى في منتصف الشهر واخرى في نهاية الشهر وهكذا بالنسبة لبقية المخازن وكذا بقية الأقسام وبالتالي عندما يطلب من مسؤول مخزن مواد التنظيف اعداد تقرير عن كل قسم
ماذا استهلك من المواد كمية واسعار اي مبلغ كلي الذي استهلكه القسم خلال شهر وبالتالي نجد ان العملية متعبة ويدوية مضنية مع ملاحظة ان اسعار المواد تتغير بتغير السوق كما يطلب منه اعداد تقرير عن صافي الباقي في المخازن اي ماذا كان في اول الشهر ثم المخرجات قم الباقي نهاية الشهر وفي العادة تكون الكميات فقط وبيالتالي تستطيع المؤسسة
من خلال هذا استدراك النقص في اي مادة لاي مخزن كان . ا
ي نحلاظ ان البرنامج يحوي العديد من المخازن لأن كل مخزن يحوي مواد مختلفة عن الأخر لكن يكفي عمل نسخة واحدة ثم تكرارها ونسجل فيهاالمواد التي نريد .
وفي الأخير ارجو ان اجد ضالتي عندكم ولكم مني جزيل الشكر والتقدير واي معلومات اضافية او استفسارات انا مستعد لأزودكم بها في سبيل تصميم برنامج متكامل يستفيد منه الجميع ويكون بواجهات جميلة وبفعالية كبيرة وشكــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــرا

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تصميم برامج على الاكسس و جميع اعمال التدريب و شئون افراد
المشاركات
410

رد: هذا رجائي للمرة الثانية

الاخ العزيز
مساء الخير
يوجد بالمنتدى برنامج لحساب الاجازات للمشرف العامه للمنتدى جميل جدا ( قسم البرمجيات ) لو بحث لتجد اكتر من برنامج للاجازات وايضا يوجد برنامج للمجزن ارجو البحث فى القسم اولا قبل البدء فى طلب البرنامج وان لم تجد انا سوف اقول بالبحث بدل منك - تحياتى

إقرأ أيضا...
للمرة الثانية على التوالي : دورة الأسس القانونية لصياغة العقود التجارية

======================= ======================= للمرة الثانية على التوالي تحت إشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني يقدم المركز العالمي لإعداد القادة دورة الأسس... (مشاركات: 0)


للمرة الثانية بالمملكة العربية السعودية برنامج مهارات الحفظ و التذكر

https://www.hrdiscussion.com/attachment.php?attachmentid=2583&stc=1&d=1262037238 (مشاركات: 1)


بدء التسجيل بدورة القبعات الست ( متطلباات المدرب المعتمد) للمرة الثانية

بسم الله الرحمن الرحيم تم بحمد الله فتح باب التسجيل بدورة القبعات الست للتفكير ( متطلبات اعتماد المدرب المعتمد) للمرة الثانية (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تأسيس شركات أندية كرة القدم المحترفة

برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .


دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين

دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة


كورس خدمة العملاء في الفنادق

برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء


برنامج إعداد وتأهيل أعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.


دورة استخدام تحليل الأعمال في ادارة المشاريع

اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع


أحدث الملفات والنماذج