الموضوع: مهام و مسئوليات المشرف وطبيعة وظيفته
مهام و مسئوليات المشرف وطبيعة وظيفته
من هو المشرف وما هي مهامه؟ ستجيب هذه الصفحة عن هذه الأسئلة، بالإضافة إلى توفير المعلومات لتمكين المشرفين من أداء مهامهم الخاصة بالصحة والسلامة.
ما مهام المشرف؟
إن المشرفون مسئوولين عن توفير مكان عمل صحي و آمن. نظرًا للطبيعة المتنوعة للجامعة، يعتبر المشرفون أكثر أهمية في ضمان خلو بيئة العمل من المخاطر. سوف يساعدك ذلك في تحديد ما إذا كان لديك مسؤوليات إشرافية أم لا.
المشرف هو أي شخص لديه إما مسئوولية بيئة العمل أو السلطة على عامل. ينطبق هذا التعريف الواسع الوارد في قانون الصحة و السلامة المهنية في كل من الأقسام الأكاديمية و الإدارية للجامعة.
و هكذا في الأقسام الأكاديمية، قد يكون أعضاء هيئة التدريس الفرديين أو المحققين الرئيسيين مسؤولين عن بيئة العمل (مثل المختبر) أو لديهم درجة معينة من السلطة على طلاب الدراسات العليا أو المساعدين أو الموظفين الإداريين أو غيرهم من موظفي الجامعة. في هذه الحالة يكونوا مشرفين على النحو المحدد في القانون.
و من بين الموظفين الإداريين في الجامعة ، يكون الدور الإشرافي أكثر تحديدًا في الوصف الوظيفى.
واجبات المشرف
يتم إعطاء المشرفين عددا من الواجبات بموجب قانون الصحة و السلامة المهنية في أونتاريو.
على المشرفين واجب قانوني عام لاتخاذ كل الاحتياطات المعقولة في الظروف لحماية العمال.
بالإضافة إلى ذلك ، لديهم المهام المحددة التالية المبينة في قانون و لوائح الصحة و السلامة المهنية
- يجب أن يكون المشرف على دراية بأحكام قانون و لوائح الصحة و السلامة المهنية و سياسات و إجراءات الصحة و السلامة في الجامعة ، لأنها تتطبق على بيئة العمل الواقع تحت سيطرتها.
- يجب أن يكون المشرف على دراية بمخاطر الصحة و السلامة المحتملة أو الفعلية في بيئة العمل و تقديم المشورة للعمال حول هذه المخاطر. و يمكن تحقيق ذلك من خلال إكمال نموذج الخطر الخاص بالوظيفة مع كل موظف.
- يجب على المشرفين التأكد من أن المعدات و المواد و الأجهزة الواقية التي تتطلبها اللوائح يتم توفيرها للعاملين و يتم الحفاظ عليها في حالة جيدة.
- يجب على المشرفين التأكد من أن العمال يتبعون إجراءات بيئة العمل و يستخدموا معدات الحماية التي تتطلبها الجامعة أو أية لوائح معمول بها.
- يجب على المشرفين تقديم معلومات و تعليمات و إشراف للعامل لحمايتة و سلامته.
- يجب على المشرفين التأكد من أن المشرفين التابعين على علم بقانون و أنظمة الصحة و السلامة المهنية و سياسات و إجراءات الصحة و السلامة بالجامعة و المتعلقة بأماكن عملهم.
- يجب على المشرفين التأكد من الاحتفاظ بمخزون حديث لجميع المواد المعينة والمواد الخطرة والعوامل المادية الخطرة الموجودة في بيئة العمل.
- يجب على المشرفين التأكد من أن جميع المواد الخطرة الموجودة في بيئة العمل يتم تحديدها وتمييزها بالطريقة التي تحددها اللوائح مثل نظام WHMIS.
- يجب على المشرفين التأكد من أن أوراق بيانات السلامة متاحة بسهولة لجميع المواد الخطرة الموجودة في بيئة العمل.
- يجب على المشرفين التأكد من تلقي العمال المعرضين لمواد خطرة أو عوامل فيزيائية خطرة التعليمات و المشاركة في التعليم والتدريب المحددين.
- يجب على المشرفين التأكد من أن المواد الخطرة الموجودة في بيئة العمل يتم التخلص منها بالطريقة المنصوص عليها في إجراءات الجامعة و اللوائح المعمول بها.
- في حالة حدوث إصابة في بيئة العمل، يجب على المشرفين التأكد من توفير العناية الطبية العاجلة و يجب الإبلاغ عن ملابسات الإصابة بالصحة والسلامة المهنية خلال 24 ساعة.
متطلبات مصفوفة التدريب
تتمثل إحدى الواجبات الرئيسية للمشرف في ضمان تلقي الموظفين و طلاب الدراسات العليا الذين يقدمون التقارير لهم التدريب المناسب في مجال الصحة و السلامة. ارجع إلى هذه المصفوفة للحصول على قائمة التدريب المطلوبة من قبل مجموعات العمل المختلفة و التي تقدمها OHS.
دليل الصحة و السلامة المهنية للمشرفين
تم تطوير هذا الدليل من قبل الصحة و السلامة المهنية لمساعدة المشرفين في الحرم الجامعي على تلبية متطلباتهم بموجب قانون الصحة و السلامة المهنية في أونتاريو.
دور المشرف
لدى المشرف دور مهم يلعبه في إدارة المصانع. فالإشراف يعني الإشراف على المرؤوسين في العمل على مستوى المصنع. و يعد المشرف هو جزء من فريق الإدارة ويحمل تسمية مديري الخط الأول. فهو شخص لديه... (مشاركات: 0)
نصائح لن تعرفها إلا من شخص خسر وظيفته من قبل
خسارتك لوظيفتك شأنها شأن أى خسارة من أى نوع قد تتعرض لها لذا ستصاب فى بداية الأمر بصدمة وهذا يعنى ضرورة التوقف والتقاط أنفاسك قبل أن تفكر فى... (مشاركات: 0)
مسئوليات المهندس المشرف وممثله
· الاشراف على تنفيذ اعمال المشروع وإدارة العقد بين صاحب العمل والمقاول على أن يمارس صلاحياته التى تخولها له نصوص العقد بين صاحب العمل والمقاول بانصاف وتجرد... (مشاركات: 0)
إن الغرض الأساسي من إدارة الموارد البشرية في المنظمة هو ضمان امتلاك المنظمة للشخص المناسب في المكان المناسب في كل لحظة من عمر المنظمة من خلال تأدية مجموعة من الممارسات والوظائف والأنشطة من قبل قسم... (مشاركات: 0)
أرجو مساعدتى في معرفة مهام المشرف الادارى بشركة توزيع مواد غذائيه ومسئولياته وصلاحياته
وتعامله مع التامينات الاجتماعية وطلبات التوظيف(س1 _س2_س6.........الخ)
ولكم... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
هل تحلم بافتتاح مطعم أو مقهى كمشروع خاص؟ هل ترغب في الاستثمار في مجال المطاعم والمقاهي لكنك لا تمتلك الخبرة الكافية؟ في دبلوم إدارة المطاعم والمقاهي ستتعلم كل ما تحتاجه للبدء. ستتعرف في الكورس على تصينفات المطاعم والمقاهي، وأسلوب كل نمط وما يميزه، كما ستتعلم كافة الخطوات في عملية إدارة المطاعم والكافيهات، من خلال شرح كافة الاجراءات لفتح المطعم أو المقهي بشكل تفصيلي، وكيفية تصميمه بشكل مثالي، وطرق إدراته ماليًا، وكيفية تصميم البراند الخاص بمطعمك، وكيفية التسويق له بشكل احترافي.
ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز