الموضوع: جدولة وظائف النظام Job Scheduling
جدولة وظائف النظام Job Scheduling
التعريف - ماذا تعني جدولة الوظيفة؟
جدولة الوظيفة هي عملية تخصيص موارد النظام للعديد من المهام المختلفة بواسطة نظام التشغيل (OS). يعالج النظام قوائم انتظار المهام ذات الأولوية التي تنتظر وقت وحدة المعالجة المركزية و يجب أن تحدد المهمة\ الوظيفة التي سيتم أخذها من قائمة الانتظار و مقدار الوقت المخصص لهذا العمل. يضمن هذا النوع من الجدولة أن جميع الوظائف يتم تنفيذها بشكل عادل و في الوقت المناسب.
تتضمن معظم أنظمة التشغيل مثل Unix و Windows ، إلخ ، قدرات جدولة العمل القياسية. وهناك عدد من البرامج التي تشمل أنظمة إدارة قواعد البيانات (DBMS) و النسخ الاحتياطي و تخطيط موارد المؤسسات (ERP) و إدارة عمليات الأعمال (BPM) ، والتي تتميز أيضًا بقدرات محددة للجدولة الوظيفية.
تشرح تيكوبيديا جدولة الوظيفة
يتم جدولة المهام باستخدام جدولة الوظائف. جدولة الوظائف هي برامج تتيح الجدولة ، و في بعض الأحيان، تعقب مهام "الدُفعة" الحاسوبية ، أو وحدات العمل مثل تشغيل برنامج الرواتب. لدى القائمين بجدولة الوظائف القدرة على بدء المهام و التحكم فيها تلقائيًا عن طريق تشغيل بيانات اللغات المُعدة للتحكم في الوظيفة أو عن طريق التواصل المماثل مع مشغل بشري. بشكل عام ، تتضمن جدولة المهام الحالية واجهة مستخدم رسومية (GUI) مع نقطة تحكم واحدة.
يمكن للمؤسسات التي ترغب في التشغيل الآلى عبء العمل غير المتصل بتكنولوجيا المعلومات أيضًا استخدام سمات أكثر تعقيدًا من جدولة الوظائف، على سبيل المثال:
- جدولة في الوقت الفعلي وفقًا للأحداث الخارجية غير المتوقعة
- إعادة التشغيل التلقائي و الاسترداد في حالة الفشل
- إخطار موظفي العمليات
- كتابة تقارير عن الحوادث
- مسارات التدقيق المخصصة لأغراض الامتثال للتنظيم
يمكن للمطورين الداخليين كتابة هذه القدرات المتقدمة ؛ و مع ذلك ، يتم تقديم هذه عادةً بواسطة الخبيرين في برامج إدارة الأنظمة.
في الجدولة ، يتم استخدام العديد من الأنظمة المختلفة لتحديد الوظيفة المحددة التي سيتم تشغيلها. بعض المعلمات التي يمكن النظر فيها هي كما يلي:
- أولوية العمل
- توافر موارد الحوسبة
- مفتاح الترخيص إذا كانت المهمة تستخدم برنامجًا مرخصًا
- وقت التنفيذ المخصص للمستخدم
- عدد الوظائف المتوازية المسموح بها للمستخدم
- وقت التنفيذ المتوقع
- وقت التنفيذ المنقضي
- وجود الأجهزة الهامشية
- عدد حالات الأحداث المقررة
ما هى الجدولة الزمنية
Scheduling - établissement de programme d'exécution
هو تحديد الوقت النسبي الذى يجب أن تبدأ فيه عملية معينة ولا سيما اذا كان هناك عدة عمليات أو مراحل فان الجدولة الزمنية تضع... (مشاركات: 0)
Is pleased
Falcon Training and Development
To announce the course
Maintenance Planning, Scheduling and Control
During the period 30 Aug - 3 Sep 2015 to be held in Istanbul
And
During the... (مشاركات: 0)
Oracle Workforce Scheduling (مشاركات: 0)
Greeting from falcon training and development For more informations kindly contact us Mob: 00971558853089 Tel: 0097167499496 Fax: 0097167499480 E-MAIL:rasha@falconuae.net Website: Falcon... (مشاركات: 0)
Vacations. Meetings. Appointments. Shifts. Keeping track of your staff's schedule is one of the most challenging - and important - elements of a successful office. Despite this, many schedulers are... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل