الموضوع: موظف موارد بشرية مبتدئ
موظف موارد بشرية مبتدئ
مرحبااااا...
أنا موظفة موارد بشرية جديدة و احتاج للدعم لبناء هيكل تنظيمي للمؤسسة التي اعمل بها ..
كما احتاج لنماذج او صياغات باللغة الانكليزية لعدة رسائل
كانتهاء مدة الخدمة التدريبية ...
علماً أنني درست الموارد البشرية و معي شهادة ماستر ...لكن التطبيق العملي مختلف عن النظري
و مستوى لغتي الانكليزية هو جيد جدا
رد: موظف موارد بشرية مبتدئ
انا مدرب جديد اريد ان اعرف اهم طرق في اعادة ???? تاهيل وتقيم والموظفين
وكيف اعرف ان هذا الموظف استفاد من الدورة التدريبية اولا
رد: موظف موارد بشرية مبتدئ
1. البيانات الشخصية :
الإسم : محمد
العنوان : السعودية - الرياض
تاريخ الميلاد : 1976 م
مكان الميلاد : مصر
الحالة الإجتماعية : متزوج
المهنة : أخصائي... (مشاركات: 0)
لشركة كبرى بقطر ..
مطلوب للعمل :
موظف موارد بشرية
يشترط :
- شهادة جامعية .
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات . (مشاركات: 0)
جامعة الشارقة - عمان
تطلب :
موظف موارد بشرية
يشترط :
- دبلوم ادارة الموارد البشرية .
- خبرة سنتين ف مجال الادارة .
- اجادة الانجليزية و الحاسب الآلي . (مشاركات: 0)
شركة تجارة و مقاولات - مصر
تطلب للعمل :
موظف موارد بشرية
خبرة جيدة
part time
اجادة الانجليزية و الحاسب الآلي (مشاركات: 0)
مطلوب :
موظف موارد بشرية
بشركة تجهيزات مطاعم بالإمارات - دبي
للتواصل:
admin@redshrimbs.com (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.