الموضوع: ابحث عن Performance Gap فهو البطل الحقيق لنجاح اي تدريب
ابحث عن Performance Gap فهو البطل الحقيق لنجاح اي تدريب
ما الذى سيقوم بإصلاحه التدريب؟
"نحن بحاجة إلى التدريب على _____"
كشركة تقدم حلول تعلم مخصصة ، فإن العديد من محادثاتنا تبدأ بشيء من هذا القبيل. يأتي العميل إلينا بإحتياجات محددة و موعد نهائي و ربما حتى فكرة عما يحتاج إلى إنتاجه. مهمتنا هي معرفة القصة الحقيقية.
على المدى القصير، تبدو الحاجة بسيطة. ربما اندمجت شركتك للتو، و هناك دفعة للحصول على مظهر و أسلوب أكثر تناسقًا عبر مجموعة واسعة من التعليم الإلكتروني. أو ربما يكون الاجتماع السنوي للمبيعات خلال ثلاثة أشهر و تحتاج إلى بث الحماس فى نفوس رجال المبيعات لبيع أحدث منتج لك. أنت تسمع أشياء عن "الجوّال" و تشعر بأن التدريب الذي تقدمه لعملائك يجب أن يكون أكثر حداثة ، لكنك لست متأكدًا تمامًا مما يعنيه ذلك فعلًا أو المشكلة التي تحاول حلها فعلاً.
هذا هو سبب أهمية التحليل. إنه جزء أساسي ، و لكن غالبًا ما يتم إغفاله ، كجزء من عملية إنشاء حل تعلم مؤثر حقًا.
قصة واحدة و معاني كثيرة
في بداية المشروع ، سيعطينا العملاء صورة لماهية "الواقع". سيخبروننا عن المشكلة التي يواجهونها، و ما يحتاج الموظفون إلى القيام به بشكل مختلف و لماذا لا يحدث. فهم يعرفون أنهم ﻳﻌﺎﻧﻮن ﻣﻦ المشكلة ، ﻟﻜﻨﻬﻢ ﻗﺪ ﻻ ﻳﺘﻤﻜﻨﻮا ﻣﻦ ﺗﺤﺪﻳﺪ الأسباب اﻟﻜﺎﻣﻨﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻔﻮر. أو قد يعتقدون أنهم يعرفون السبب عندما تتسبب عوامل أخرى أيضًا في حدوث فجوة في الأداء.
نحن نستمع إلى هذه القصص للبحث عن النتيجة المرجوة ، ثم نجعل مهمتنا الكشف عن السلوكيات و المعرفة و المهارات اللازمة للوصول إلى تلك النتيجة.
بعبارة أخرى، نبحث عن فجوة في الأداء: النجم الحقيقي للقصة.
مركز تطوير الأداء والتنمية
Development Performance& Improvement Center
تدريب- إستشارات- نشر وتوزيع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
مرحباً بكم معنا في أحدث وأقوي البرامج التدريبية ، نساعد... (مشاركات: 0)
لسلام عليكم
ابحث عن تدريب فى الموارد البشرية فى اى شركة للحصول على الخبرة
مع العلم انى اخدت دبلومة فى سنتر oxford training college center
للموارد البشرية وعلى اتم الاستعداد للتعلم والعمل بجديه... (مشاركات: 1)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،
ابحث عن فرصة للتدريب في مجال الموارد البشرية في شركة او مع مدير موارد بشرية سواء بمرتب قليل او متوسط او حتى بدون مرتب .. المهم هو ان اكتسب خبرة و ان شاء الله... (مشاركات: 0)
السلام عليكم أهل هذا المنتدى الرائع,
انا خريج كليه تجارة2006 وحصلت على دبلومة الموارد البشريه العام الماضى وحتى الان لم اجد اى مكان اتدرب اواعمل كمسؤل للموارد بشريه بمحافظات(قنا... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2097.imgcache (مشاركات: 0)
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .