النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الجامعة الافتراضية الدولية في بريطانيا – إدارة الموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية خزامه
خزامه غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المتحدّة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

الجامعة الافتراضية الدولية في بريطانيا – إدارة الموارد البشرية

الجامعة الافتراضية الدولية في بريطانيا – إدارة الموارد البشرية

تقدم الجامعة الافتراضية الدولية في بريطانيا وضمن خطتها المستدامة لتعزيز عملية التعليم في الدول النامية بتقديم مجموعة من البرامج الدراسية المجانية في عدد من حقول الإدارة و التنمية البشرية و تنمية الموارد البشرية ، و قد قامت بإطلاق برنامج تدريبي متكامل في تدريب و تنمية الموارد البشرية بالتعاون مع الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي حيث يمكن لجميع المهتمين الإطلاع و المشاركة في البرنامج التدريبي بشكل مجاني من خلال موقع الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي على شبكة الإنترنت : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: الجامعة الافتراضية الدولية في بريطانيا – إدارة الموارد البشرية

ارجو من الجميع الانتباه الى أن عدد كبير من الجامعات الافتراضية أو التي تدرس عن بعد تتسم بالصفات التالية :
- جامعات وأكاديميات وهمية عبارة عن موقع انترنت وحساب بنكي وبعض المتعاونين عن بعد
- تقدم معظم هذه الجامعات والاكاديميات شهادات فخرية أو الشرفية Prestigues لكنهم لا يخبرون ضحاياهم بذلك
- تقدم هذه الجهات برامج تعليم عن بعد وهي برامج غير معترف بها في عدد كبير من دول العالم
- توهم هذه الجهات ضحاياها بأن شهاداتهم مصدقة من كذا وكذا في حين أن كذا وكذا هي جهات فاقدة للاعتمادية اصلا
- تستقطب هذه الجهات الراغبين في شراء شهادات علمية دون دراسة او امتحانات وستجدون ان اعلاناتهم غالبا ما تركز على هذه النقطة فتجدهم يقولون : احصل على الماجستير بدون دراسة او حول خبراتك الى شهادة ...الخ لذلك يقبل عليها الراغبين في شراء شهادة من أجل التباهي غالباً

وكلامي هذا لا أعني به جهة محددة لكن ينطبق على غالبية الجهات التي تقدم هذه النوع من التعليم المشبوه
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
مجموعة البرامج التطويرية المتخصصة في إدارة الموارد البشرية ( الأقوى في تخصص الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، ، ، تحيه طيبه وبعد https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1850.imgcache نفيد سعادتكم علماً بانه تم تأكيد موعد البرنامج المتقدم في إدارة الموارد... (مشاركات: 3)


العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية

العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)


اهم دورات الموارد البشرية:الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M حاليا بالقاهرة يوم 20/02/2010م

اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)


بادر بحجز مقعدك في أهم برامج الموارد البشرية:الإستيراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M يوم 20/02/2010م بالقاهرة

اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 2)


الجامعة الافتراضية الدولية في بريطانيا – إدارة الموارد البشرية

الجامعة الافتر اضية الدولية في بريطانيا – إدارة الموارد البشرية تقدم الجامعة الافتراضية الدولية في بريطانيا وضمن خطتها المستدامة لتعزيز عملية التعليم في الدول النامية بتقديم مجموعة من... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج مكافحة الاحتيال والرشوة في مجال المشتريات

تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.


ورشة عمل: اتخاذ القرارات الإدارية الاستراتيجية

ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية


كورس اعداد الابحاث التسويقية

برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج


دورة ادارة المحافظ الاستثمارية

تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة


دبلومة حوكمة مجالس الإدارات ونظم الإدارة في الشركات السعودية

برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.


أحدث الملفات والنماذج