الموضوع: برنامج ادارة شئون العاملين والمرتبات والاجازات والحضور والإنصراف والسلف والجزءاءات ومفردات المرتب والكثير
برنامج ادارة شئون العاملين والمرتبات والاجازات والحضور والإنصراف والسلف والجزءاءات ومفردات المرتب والكثير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لكم اليوم برنامج أكثر من رائع وبع مميزات لن تجدها في اي برنامج أخر وأهمها أن البرنامج له اصدارة تعمل علي الانترنت ويفيدك في ربط الفروع والمكاتب الخارجية كما... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني في الله انا محتاج برنامج لشئون العاملين لمعهد عالي
والرجاء تصميمه لي باسم المعهد العالي لتقنيات الفنون
ويحتوي علي الخانات الضرورية للموظفين
وجزاكم... (مشاركات: 4)
برنامج رائع للاجور والمرتبات وشئون العاملين يعمل بالبصمه او بركود من هاي بوينت للكمبيوتر
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)/(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
القاهره (مشاركات: 4)
(مشاركات: 2)
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.