الموضوع: الية تأسيس شركة جديدة متعددة الجنسيات في مصر
الية تأسيس شركة جديدة متعددة الجنسيات في مصر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
السادة إدارة المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية المحترمين
السادة أعضاء المنتدى المحترمين
اود المساعدة منكم بشأن افادتي بألية تأسيس شركة جديدة متعددة الجنسيات في مصر حيث اني كنت اعمل بالسعودية لمدة 11 عام وكانت اخر وظيفة لي هي رئيس الشئون الإدارية وشئون الموظفين ورجعت نهائي الى مصر وحصلت على وظيفة مدير موارد بشرية لشركة جديدة ترغب في دخول السوق المصري في مجال تصنيع وتوزيع الحلويات الشرقية والغربية وطلب مني البدأ في إجراءات التأسيس سواء الأوراق القانونية او الهيكل التنظيمي والنظام الداخلي للشركة وقد اطلعت على نظام العمل المصري وفيه تشابة كثير من نظام العمل السعودي وأيضا سألت بعد الأشخاص الذين يعملون في شركات في مصر على النظام المتبع في الشئون الإدارية ولكن للآسف وجدت اختلاف كثير بين ما هو موجود في نظام العمل المصري وبين ما هو واقع ولذلك اردت اخذ الاستشارة من أصحاب الخبرات الموجودة في المنتدى فهل من الممكن أن تساعدوني في هذا الامر بالإضافة لهذه الاستفسارات ادناه بحسب ما يطبق على ارض الواقع في الشركات في مصر :
1- نظام التأمينات الاجتماعية والية تسجيل الموظفين الجدد وحذفهم عند انتهاء عقودهم ؟ ومن يتحمل رسوم التأمينات بحسب النظام هل الشركة ام الموظف ام الاثنان معاً ؟
2- هل يوجد ضرائب تخصم على الموظف من الراتب ؟
3- ما هي طريقة حساب الإضافي وايام الجمع والاعياد في الراتب عند احتياج الشركة لعمل الموظف فيها ؟
4- طريقة حساب الاجازة السنوية والاجازة المرضية ؟ وهل هي مدفوعة الراتب ام لا ؟
5- بخصوص تفاصيل الراتب هل هو مقسم الى راتب أساسي وبدل تنقل وبدل سكن ...... الخ ام هو راتب اجمالي فقط ؟ وعلى أي أساس تحسب الزيادة السنوية ؟
6- هل يوجد تأمين طبي الزامي ام لا ؟
7- هل يوجد مكافأة نهاية الخدمة لمن ينتهي عقده او يقدم استقالة ام فقط لمن يصلوا لسن المعاش ؟ وما هي طريقة حسابها ان وجدت ؟
وأخيرا لو يوجد أي معلومة أخرى يمكن ان استفيد منها فسوف أكون لكم من الشاكرين
.a -You have to hire 40 new employees in the MENA region that will ultimately report to you,
how many employees would you hire in each department and how would your organization
look like? Explain... (مشاركات: 0)
إحدى أهم الخطوات لوضع خطة أعمال قابلة للتطبيق هي معرفة التكاليف المبدئية لتأسيس الشركات. إن ميزة الإعفاء من الضرائب في دبي هي العامل الجاذب للعديد من المتعهدين، ولكن من المهم أن تأخذ في اعتبارك... (مشاركات: 0)
مقدمة
تعتبر الشركات متعددة الجنسيات إحدى الأشكال العديدة التي يتخذها الاستثمار الأجنبي المباشر للانطلاق نحو أسواق جديدة. وعادة ما تكون هناك العديد من الدوافع والأسباب التي تشجع هذه الشركات على... (مشاركات: 0)
الحصول على وظيفة فى شركة متعددة الجنسيات
إن كنت قد قررت العمل فى شركة متعددة الجنسيات فإليك بعض النصائح التالية :
بخصوص سيرتك الذاتية (مشاركات: 1)
A big multinational company is looking for Senior HR Manager Sales Planning Manager Wholesales Manager Experience in FMCG field is a must! Please send your resume in word document to ok@ok.com.eg (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة
برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.