النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: الاجراء الاداري الصحيح بحالة التعدي اللفظي

#1
الصورة الرمزية امال الحربي
امال الحربي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
1

الاجراء الاداري الصحيح بحالة التعدي اللفظي

مساء الخير
ماهو الاجراء الاداري الصحيح في حالة قام الموظف بقول لفظ خادش أمام الموظفين والعملاء

#2
الصورة الرمزية Muhamed elshenawy
Muhamed elshenawy غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: الاجراء الاداري الصحيح بحالة التعدي اللفظي

3 ايام جزاء الخروج عن مقتضى اللياقه
طبقا للماده 56 من لائحه الجزاءات بقانون العمل

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: الاجراء الاداري الصحيح بحالة التعدي اللفظي

إن كان الموظف يخضع لنظام العمل السعودي فعليك بجدول الجزاءات (الجزء المخصص للمخالفات السلوكية) الموجود في لائحة العمل الداخلية لديكم .

#4
الصورة الرمزية منيع
منيع غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
3

رد: الاجراء الاداري الصحيح بحالة التعدي اللفظي

يطبق على الموظف الجزاءات والاجراءات والعقوبات التي وضعت لهذه المنشاه

إقرأ أيضا...
ما هو التواصل اللفظي وكيف تحسن قدرتك على التواصل اللفظي

التواصل اللفظي تعلم عن هذه المهارات الشخصية الأساسية ما هو التواصل اللفظي؟ التواصل اللفظي هو تبادل المعلومات بين الأفراد أو المجموعات من خلال التحدث. إنها إحدى الطرق التي نتفاعل بها مع رؤسائنا... (مشاركات: 0)


نموذج إشعار بحالة الطوارىء

نموذج إشعار بحالة الطوارىء تم تصميم نظام الإشعار بحالات الطوارىء فى الشركة لإخطارك فى أقرب وقت ممكن عن حالات الطوارىء بالشركة عبر الهاتف أو البريد الإلكترونى.لن يتم استخدام المعلومات التى ستقدمها... (مشاركات: 0)


ما المقصود بحالة الملل Monotony ؟

ما هى حالة الملل Monotony - monotorie هو حالة من التعب تصيب الانسان نتيجة التعرض لمؤثر متقطع يتوالى على وتيرة واحدة كالحركات أو الاصوات أو الاضواء الرتيبة. الملل: هو شعور ينتاب الشخص عندما تكون... (مشاركات: 0)


نموذج الاجراء الجزائي

اخوتي الكرام الاجراءات الجزائية التي توقع على احد العاملين بسبب مخالفته للنظم واللوائح المنظمة للعمل بالشركة تحتاح منا الى عناية فائقة في اعدادها وتقدير حجم الجزاء وتسجيلها والنموذج المرفق يساعدك... (مشاركات: 4)


الذكاء اللفظي

أنت عبقري بالفعل ولكن المشكلة أنك لا تستغل ذكائك وقدراتك الذهنية التي أعطاها الله إياك لقد أوضحت الدراسات العلمية أن الناس يعتمدون فقط على 10% أو أقل من الموارد العقلية لديهم حتى عندما يبذلون أكبر... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تصميم وادارة فريق المبيعات عالية الآداء

الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.


دورة إدارة عقود الفيديك - FIDIC

برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.


برنامج التسويق البصرى Visual Merchandiser

برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء


Mini MBA فى ادارة المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.


دبلومة الإرشاد النفسي

دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية


أحدث الملفات والنماذج