الموضوع: إعلان وظيفة شاغرة : مسؤول موارد بشرية
إعلان وظيفة شاغرة : مسؤول موارد بشرية
المسمى الوظيفي:
- مسؤول موارد بشرية.
الوصف الوظيفي:
1- مراجعة المتغيرات الشهرية الواردة من الفروع ومتابعة أرصدة وخطة الإجازات السنوية.
2- رصد ساعات الإضافي وتسجيلها بالبيان ورفعها بشكل شهري.
3- متابعة إجراءات تجديد وإنهاء عقود الموظفين محددة المدة.
4- إنهاء إجراءات نهاية الخدمة.
المهارات:
1- إجادة اللغة الإنجليزية
2- إجادة إستخدام تطبيقات الحاسب الآلي.
3- الإلمام بنظام العمل السعودي.
4- تحمل ضغوط العمل.
5- معرفة في إعداد التقارير.
لمن يرى نفسة مؤهل للوظيفة ارسال السيرة الذاتية على الرقم 0559232873 واتس اب
رد: إعلان وظيفة شاغرة : مسؤول موارد بشرية
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
نأمل تحديد المكان
وشكرا
وظيفة شاغرة بشركة كبري بمدينة الرياض للسعديين فقط ، مطلوب عدد ثلاثة موظفين بمسمي اخصائي موارد بشرية لديهم خبرة في إدارة شئون الافراد ومتابعة الحضور والانصراف حاصل على دبلوم موارد بشرية ، يفضل من... (مشاركات: 1)
أنا شاب لديه خبرة واسعة في إدارة الموارد البشرية أبحث عن فرصة عمل في إحدى الشركات الكبرى و المرموقه
تجدون في المرفقات السيرة الذاتية التي تحتوي على كافة البيانات .
و الله ولي التوفيق ،،، (مشاركات: 0)
مطلوب مسؤول موارد بشرية ( سعودي ) للعمل لدى شركة وطنية رائدة ..
يشترط :
الخبرة
مؤهل بتخصص الموارد البشرية
أن يكون سعودي الجنسية
للتواصل : (مشاركات: 0)
السلام عليكم
أنا شاب خبرة في مجال الموارد البشرية و الشؤون الإدارية أبحث عن عمل في مدينة جدة
للتواصل : 0559540261
إميل : walied_naji@hotmail.com (مشاركات: 0)
الأخوة الأعزاء
أنا صالح على التام من اليمن لدي خبرة متنوعة في الإدارة والمبيعات لأكثر من ست سنوات وسنتان في إدارة الموارد البشرية بعد أن اكملت دارستي لدرجة الماجستير في إدارية الأعمال
اتكلم واكتب... (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
برنامج يعلمك استخدام اللغة الانجليزية في بيئة العمل الصناعية تتعلم من خلاله المصطلحات المستخدمة في الانتاج والتصنيع والجودة وغيرها ويساعدك في فهم المستندات الفنية وفي كتابة الملاحظات باللغة الانجليزية والايميلات الرسمية ويمكنك من المحادثة مع فريق العمل وتبادل المعلومات الفنية والصناعية بسهولة
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
رد مع اقتباس