الموضوع: إعلان وظيفة شاغرة : مسؤول موارد بشرية
إعلان وظيفة شاغرة : مسؤول موارد بشرية
المسمى الوظيفي:
- مسؤول موارد بشرية.
الوصف الوظيفي:
1- مراجعة المتغيرات الشهرية الواردة من الفروع ومتابعة أرصدة وخطة الإجازات السنوية.
2- رصد ساعات الإضافي وتسجيلها بالبيان ورفعها بشكل شهري.
3- متابعة إجراءات تجديد وإنهاء عقود الموظفين محددة المدة.
4- إنهاء إجراءات نهاية الخدمة.
المهارات:
1- إجادة اللغة الإنجليزية
2- إجادة إستخدام تطبيقات الحاسب الآلي.
3- الإلمام بنظام العمل السعودي.
4- تحمل ضغوط العمل.
5- معرفة في إعداد التقارير.
لمن يرى نفسة مؤهل للوظيفة ارسال السيرة الذاتية على الرقم 0559232873 واتس اب
رد: إعلان وظيفة شاغرة : مسؤول موارد بشرية
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
نأمل تحديد المكان
وشكرا
وظيفة شاغرة بشركة كبري بمدينة الرياض للسعديين فقط ، مطلوب عدد ثلاثة موظفين بمسمي اخصائي موارد بشرية لديهم خبرة في إدارة شئون الافراد ومتابعة الحضور والانصراف حاصل على دبلوم موارد بشرية ، يفضل من... (مشاركات: 1)
أنا شاب لديه خبرة واسعة في إدارة الموارد البشرية أبحث عن فرصة عمل في إحدى الشركات الكبرى و المرموقه
تجدون في المرفقات السيرة الذاتية التي تحتوي على كافة البيانات .
و الله ولي التوفيق ،،، (مشاركات: 0)
مطلوب مسؤول موارد بشرية ( سعودي ) للعمل لدى شركة وطنية رائدة ..
يشترط :
الخبرة
مؤهل بتخصص الموارد البشرية
أن يكون سعودي الجنسية
للتواصل : (مشاركات: 0)
السلام عليكم
أنا شاب خبرة في مجال الموارد البشرية و الشؤون الإدارية أبحث عن عمل في مدينة جدة
للتواصل : 0559540261
إميل : walied_naji@hotmail.com (مشاركات: 0)
الأخوة الأعزاء
أنا صالح على التام من اليمن لدي خبرة متنوعة في الإدارة والمبيعات لأكثر من ست سنوات وسنتان في إدارة الموارد البشرية بعد أن اكملت دارستي لدرجة الماجستير في إدارية الأعمال
اتكلم واكتب... (مشاركات: 0)
هذا هو اول برنامج تدريبي عربي يهتم بشرح اساسيات السيارات الكهربائية للمشاركين فيه، حيث يتم شرح مبادئ السيارات الكهربائية وصيانتها وكيفية تشخيص اعطالها وتقدم شرح وافي لنظم السلامة والامان في السيارات الكهربائية واهم القضايا البيئية والاقتصادية المرتبطة بهذه التكنولوجيا الحديثة ويختتم الدارسين البرنامج بعد التعرف على احدث الاتجاهات والابتكارات في عالم السيارات الكهربائية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
كورس تدريبي يهدف الى اكساب المشاركين المعلومات والمهارات السلوكية اللازمة للتألق في مجال المبيعات وفنون الإقناع والتعرف على أساسيات مهارات البيع والاقناع
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات