الموضوع: إعلان وظيفة شاغرة : مسؤول موارد بشرية
إعلان وظيفة شاغرة : مسؤول موارد بشرية
المسمى الوظيفي:
- مسؤول موارد بشرية.
الوصف الوظيفي:
1- مراجعة المتغيرات الشهرية الواردة من الفروع ومتابعة أرصدة وخطة الإجازات السنوية.
2- رصد ساعات الإضافي وتسجيلها بالبيان ورفعها بشكل شهري.
3- متابعة إجراءات تجديد وإنهاء عقود الموظفين محددة المدة.
4- إنهاء إجراءات نهاية الخدمة.
المهارات:
1- إجادة اللغة الإنجليزية
2- إجادة إستخدام تطبيقات الحاسب الآلي.
3- الإلمام بنظام العمل السعودي.
4- تحمل ضغوط العمل.
5- معرفة في إعداد التقارير.
لمن يرى نفسة مؤهل للوظيفة ارسال السيرة الذاتية على الرقم 0559232873 واتس اب
رد: إعلان وظيفة شاغرة : مسؤول موارد بشرية
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
نأمل تحديد المكان
وشكرا
وظيفة شاغرة بشركة كبري بمدينة الرياض للسعديين فقط ، مطلوب عدد ثلاثة موظفين بمسمي اخصائي موارد بشرية لديهم خبرة في إدارة شئون الافراد ومتابعة الحضور والانصراف حاصل على دبلوم موارد بشرية ، يفضل من... (مشاركات: 1)
أنا شاب لديه خبرة واسعة في إدارة الموارد البشرية أبحث عن فرصة عمل في إحدى الشركات الكبرى و المرموقه
تجدون في المرفقات السيرة الذاتية التي تحتوي على كافة البيانات .
و الله ولي التوفيق ،،، (مشاركات: 0)
مطلوب مسؤول موارد بشرية ( سعودي ) للعمل لدى شركة وطنية رائدة ..
يشترط :
الخبرة
مؤهل بتخصص الموارد البشرية
أن يكون سعودي الجنسية
للتواصل : (مشاركات: 0)
السلام عليكم
أنا شاب خبرة في مجال الموارد البشرية و الشؤون الإدارية أبحث عن عمل في مدينة جدة
للتواصل : 0559540261
إميل : walied_naji@hotmail.com (مشاركات: 0)
الأخوة الأعزاء
أنا صالح على التام من اليمن لدي خبرة متنوعة في الإدارة والمبيعات لأكثر من ست سنوات وسنتان في إدارة الموارد البشرية بعد أن اكملت دارستي لدرجة الماجستير في إدارية الأعمال
اتكلم واكتب... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.
رد مع اقتباس