الموضوع: طْلب مني عمل اكسل بأرقام هواتف الموظفين
طْلب مني عمل اكسل بأرقام هواتف الموظفين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا موظفة شؤون موظفين جديدة
طلب مني مديري أن أقوم بحصر ارقام هواتف جميع الموظفين داخل الشركة ومعرفة أرصدة كل شخص وجمعها وترتيبها في ملف اكسل
فالمرجو منكم مساعدتي في الموضوع ومن له خبرة أو ملف اكسل مشابه ارفاقه لي
وأرشادي للطريق الصحيح للتعامل مع ارقام الهواتف
وشكرا
برنامج اكسل مفيد جدا فيه جدول الموظفين
الرواتب .... (مشاركات: 38)
بسم الله الرحمن الرحيم
ارجو ان تتقبلوا مني هذه المشاركة وهو عبارة عن ملف اكسل شؤون عاملين فقط ادخل الاسماء مرتبه مع البيانات عن كل موظف في جدول العاملين العام وادخل مدة الاجازة وتاريخها في جدول... (مشاركات: 71)
الملف المرفق يستخدم في حساب التكلفة السنوية لدوران الموظفين
يحتوى على البنود التي تؤثر على تكاليف معدل الدوران السنوي للموظفين وما عليك الا ادخال القيم ليتم الحساب اوتوماتيكيا
يحتوى الملف على... (مشاركات: 0)
برنامج اكسل مجاني لادارة بيانات الموظفين
يتضمن هذا البرنامج : البطاقة الفنية للموظفين
واستمارة بيانات الموظف
ومحضر تنصيب موظف (تعيين موظف)
بيان استئناف عمل
شهادة عمل - شهادة خبرة
والعديد... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
احب ان انتقدم لكم بالشكر الجزيل على كل ما تبذلونه عمل ومساعدة لجميع الاعضاء في هذا المنتدى الراقي الهادف
ارجوا منكم مساعدتي في برنامج اكسل يهتم بالموظفين حيث انني توظفت في... (مشاركات: 3)
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.