الموضوع: طْلب مني عمل اكسل بأرقام هواتف الموظفين
طْلب مني عمل اكسل بأرقام هواتف الموظفين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا موظفة شؤون موظفين جديدة
طلب مني مديري أن أقوم بحصر ارقام هواتف جميع الموظفين داخل الشركة ومعرفة أرصدة كل شخص وجمعها وترتيبها في ملف اكسل
فالمرجو منكم مساعدتي في الموضوع ومن له خبرة أو ملف اكسل مشابه ارفاقه لي
وأرشادي للطريق الصحيح للتعامل مع ارقام الهواتف
وشكرا
برنامج اكسل مفيد جدا فيه جدول الموظفين
الرواتب .... (مشاركات: 38)
بسم الله الرحمن الرحيم
ارجو ان تتقبلوا مني هذه المشاركة وهو عبارة عن ملف اكسل شؤون عاملين فقط ادخل الاسماء مرتبه مع البيانات عن كل موظف في جدول العاملين العام وادخل مدة الاجازة وتاريخها في جدول... (مشاركات: 71)
الملف المرفق يستخدم في حساب التكلفة السنوية لدوران الموظفين
يحتوى على البنود التي تؤثر على تكاليف معدل الدوران السنوي للموظفين وما عليك الا ادخال القيم ليتم الحساب اوتوماتيكيا
يحتوى الملف على... (مشاركات: 0)
برنامج اكسل مجاني لادارة بيانات الموظفين
يتضمن هذا البرنامج : البطاقة الفنية للموظفين
واستمارة بيانات الموظف
ومحضر تنصيب موظف (تعيين موظف)
بيان استئناف عمل
شهادة عمل - شهادة خبرة
والعديد... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
احب ان انتقدم لكم بالشكر الجزيل على كل ما تبذلونه عمل ومساعدة لجميع الاعضاء في هذا المنتدى الراقي الهادف
ارجوا منكم مساعدتي في برنامج اكسل يهتم بالموظفين حيث انني توظفت في... (مشاركات: 3)
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.