الموضوع: طلب مسساعدة من الاساتذة لحلول مواضع تسيير مخازن
طلب مسساعدة من الاساتذة لحلول مواضع تسيير مخازن
السؤال الثاني:
( إذا كان الإنتاج المخطط من صنف معين ھو ( 1000 ) وحدة، ومخزون أول المدة ( 250
وحدة، ومخزون آخر المدة ( 300 ) وحدة.
كم يكون معدل الشراء المطلوب تخزينھ ؟
السؤال الثالث:
إذا كان الإنتاج المخطط من صنف معين ھو ( 2000 ) وحدة، ويتكون المنتج من ثلاثة
.( أجزاء ھي: الشاسية ، الأبواب ( 4)، الفوانيس ( 2
كم تكون كمية القطع المطلوب تخزينها من الأجزاء الثلاثة ؟
السؤال الرابع:
تحتاج شركة إلى ( 500 ) وحدة من منتج، ورصيد أول المدة منھ ( 70 ) وحدة، ومخزون آخر
المدة ( 50 ) وحدة، ويتكون المنتج من ثلاثة أجزاء ھي: (أ)، (ب)، (ج) ، رصيد أول المدة
منھا 40، 30 ، 60 على التوالي، و رصيد آخر المدة منھا 50 ، 50 ، 50 ، على التوالي،
علما بأن الوحدة من المنتج تحتاج إلى ( 2) وحدة من (أ)، ( 4) وحدة من (ب)، ( 3) وحدة من
(ج).
كم يكون حجم المخزون المطلوب ؟
برنامج تسيير الموظفين.rar
2shared - download برنامج تسيير الموظفين.rar (مشاركات: 5)
Link sale soft
أقوى برنامج حسابات مخازن و برنامج محاسبة ومخازن و برنامج محاسبة كامل برنامج مخازن للصيدليات و برنامج محاسبة للمحلات و برنامج حسابات مجانى و برنامج محاسبة ومستودعات
أقوى برنامج... (مشاركات: 8)
جامعة "محمد خيضر – بسكرة"
كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
قسم علوم التسيير
الملتقى الوطني الأول من نوعه في الجزائر حول تسيير الموارد البشرية
مساهمة تسيير المهارات في تنافسية... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة وبركاتة
ارجو تزويدي بوصف وظيفي لكل من :
((الشركة قطع غيار سيارات ))
1 وصف المدير التنفيذي
2 وصف المدير المالي
3 رئيس الحسابات (مشاركات: 0)
بكل بساطة انا نفسى فى برنامج لشئون العاملين بس يكون شغال جيدا وليس به اى اخطاء استطيع من خلالة ادارة شئون الموظفين للشركة التى اعمل بها حيث ان الشركة لا تدعم موضوع البرامج ده فهل طلبى هذا صعب وقد... (مشاركات: 1)
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية