الموضوع: طلب مسساعدة من الاساتذة لحلول مواضع تسيير مخازن
طلب مسساعدة من الاساتذة لحلول مواضع تسيير مخازن
السؤال الثاني:
( إذا كان الإنتاج المخطط من صنف معين ھو ( 1000 ) وحدة، ومخزون أول المدة ( 250
وحدة، ومخزون آخر المدة ( 300 ) وحدة.
كم يكون معدل الشراء المطلوب تخزينھ ؟
السؤال الثالث:
إذا كان الإنتاج المخطط من صنف معين ھو ( 2000 ) وحدة، ويتكون المنتج من ثلاثة
.( أجزاء ھي: الشاسية ، الأبواب ( 4)، الفوانيس ( 2
كم تكون كمية القطع المطلوب تخزينها من الأجزاء الثلاثة ؟
السؤال الرابع:
تحتاج شركة إلى ( 500 ) وحدة من منتج، ورصيد أول المدة منھ ( 70 ) وحدة، ومخزون آخر
المدة ( 50 ) وحدة، ويتكون المنتج من ثلاثة أجزاء ھي: (أ)، (ب)، (ج) ، رصيد أول المدة
منھا 40، 30 ، 60 على التوالي، و رصيد آخر المدة منھا 50 ، 50 ، 50 ، على التوالي،
علما بأن الوحدة من المنتج تحتاج إلى ( 2) وحدة من (أ)، ( 4) وحدة من (ب)، ( 3) وحدة من
(ج).
كم يكون حجم المخزون المطلوب ؟
برنامج تسيير الموظفين.rar
2shared - download برنامج تسيير الموظفين.rar (مشاركات: 5)
Link sale soft
أقوى برنامج حسابات مخازن و برنامج محاسبة ومخازن و برنامج محاسبة كامل برنامج مخازن للصيدليات و برنامج محاسبة للمحلات و برنامج حسابات مجانى و برنامج محاسبة ومستودعات
أقوى برنامج... (مشاركات: 8)
جامعة "محمد خيضر – بسكرة"
كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
قسم علوم التسيير
الملتقى الوطني الأول من نوعه في الجزائر حول تسيير الموارد البشرية
مساهمة تسيير المهارات في تنافسية... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة وبركاتة
ارجو تزويدي بوصف وظيفي لكل من :
((الشركة قطع غيار سيارات ))
1 وصف المدير التنفيذي
2 وصف المدير المالي
3 رئيس الحسابات (مشاركات: 0)
بكل بساطة انا نفسى فى برنامج لشئون العاملين بس يكون شغال جيدا وليس به اى اخطاء استطيع من خلالة ادارة شئون الموظفين للشركة التى اعمل بها حيث ان الشركة لا تدعم موضوع البرامج ده فهل طلبى هذا صعب وقد... (مشاركات: 1)
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة