الموضوع: معلومات تفصيلية عن شهادة محترف موارد بشرية مشارك aPHRI
معلومات تفصيلية عن شهادة محترف موارد بشرية مشارك aPHRI
Associate Professional in Human Resources - International™
شهادة فى مجال الموارد البشرية مصممة للمحترفين المبتدئين فى رحلتهم المهنية فى مجال الموارد البشرية فى أى دولة.
موضوعات الاختبار Exam topics:
عمليات الموارد البشرية HR operations
عملية الاختيار و التوظيف Selections and recruitment
علاقات الموظفثةemployee relation
الامتيازات و التعويض benefits and compensation
تطوير الموارد البشرية و الاحتفاظ بالموظفين HR development and retention
الصحة و الأمان و الأمن health, safety, security
هل هذه الشهادة مناسبة لي s this Certification Right for Me؟
إذا كنت بدأت للتو فى مجال الموارد البشرية و ترغب في تمييز نفسك عن الآخرين في وقت مبكر ، فإن شهادة محترف موارد بشرية مشارك aPHRI هى الشهادة المثالية للمساعدة فى تعزيز التطور المهنى الخاص بك و منحك الثقة لبدء العمل فى الموارد البشرية. كن أول من يحصل على شهادة aPHRI لإثبات معرفتك بالموارد البشرية فى أى مكان.
هل أنا مؤهل للحصول على الشهادة؟am I eligible?
لكي تكون مؤهلاً للحصول على شهادة محترف موارد بشرية مشارك aPHRi ، يجب أن يكون لديك شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها عالميًا. ليست هناك حاجة إلى خبرة في الموارد البشرية لأن هذا الاعتماد قائم على المعرفة.
ما صيغة و طول الاختبار what is the format and length ؟
وقت الاختبار: ساعتان و 15 دقيقة
طول الاختبار: 100 سؤال مسجّل (معظمها متعدد الخيارات) + 25 سؤالاً فى المقدمة
الاختبار قائم على الحاسوب في مركز اختبار Pearson VUE
ما يشمله الاختبار؟
قم بمراجعة ملخص محتوى اختبار aPHRIللحصول على التفاصيل.
ما تكلفة اختبار aPHRI؟ how much does it cost
رسوم الاختبار: 300 دولار * + رسوم الطلب: 100 دولار
* بمجرد الموافقة على طلب الاختبار ، لن يتم استرداد أي مبالغ سواء قرر المرشح الانسحاب أو لم يرغب في إجراء الاختبار.
و لكى يسهل الحصول على الشهادة فى جميع أنحاء العالم ، يقدم المعهد الأميركى للموارد البشرية HRCI ترخيصًا عالميًا لاختبار aPHRi برسوم مخفضة. سيدفع مقدمو الطلبات الذين يعيشون في البلدان ذات الدخل المنخفض ، و البلدان ذات الدخل المتوسط الأدنى و البلدان ذات الدخل المتوسط الأعلى كما هو محدد في قائمة مجموعة البنك الدولي و القروض رسوم امتحان مخفضة تبلغ 150 دولارًا أمريكيًا.
متى يمكنني إجراء الاختبار when can I take the exam?؟
اعتبارًا من 1 مايو 2018 ، سيكون اختبار aPHRi متاحًا على مدار العام ، مع مراعاة توافر مركز الاختبار.
كيف يمكنني التحضير للاختبار how do I prepare؟
يتم تشجيعك على استخدام مجموعة متنوعة من طرق للتحضير لاختبار aPHRi. جميع أوراق اعتماد المعهد الأمريكى للموارد البشرية HRCI مصممة لتلبية معايير الاعتماد. و نتيجة لذلك ، لا يؤيد HRCI أي مورد تحضير خاص. و مع ذلك ، إليك بعض موارد الإعداد و أسئلة لمراجعتها.
للتسجيل :
أهلا أصدقائئي ,,,
لتحميل الكتاب ( 4shared.com - document sharing - download PHR-SPHR eBook.pdf?)
سواء كنت في بداية مشوارك المهني أَو محترفا في إدارة الموارد البشرية، فإن حصولك على شهادة في... (مشاركات: 60)
هذه أول مشاركة لي معكم إخواني ، وأخواتي ..
السلام عليكم ، ورحمة الله وبركاته ..
أود أن أحصل على هاتين الشهادتين في الموارد البشرية PHR /SPHR فهل من طريقة إليهما ، في أقرب وقت ممكن ، دخلت إلى موقع... (مشاركات: 4)
الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل
أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية"
لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟
ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)
(مشاركات: 10)
(مشاركات: 0)
الكورس الاول من نوعه عربيا، ويتناول هذا البرنامج التدريبي المحاسبة الالكترونية لشركات الشحن والتخليص الجمركي والنقل، ويشمل البرنامج على طريقة عمل حسابات الملفات او العمليات او الشحنات لكل عملية لوجستية وتسجيل حسابات كل مرحلة، وحساب ربح كل ملف او عملية من بداية فتح الملف وحتى اغلاقه
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.