الموضوع: كيفية تحديد المسار المهنى المناسب لك فى ادارة الموارد البشرية
كيفية تحديد المسار المهنى المناسب لك فى ادارة الموارد البشرية
لقد حصلت على درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية - أو كنت تتأهل حاليًا للحصول على الماجستير في الموارد البشرية – و تقف في مفترق طرق الموارد البشرية: لتختار ما بين أن تصبح أخصائى أو اختصاصى متخصص الموارد البشرية؟
و لكن ما الفرق بين اختصاصي الموارد البشرية و أخصائي الموارد البشرية؟ و ما هو أفضل مسار مهني للموارد البشرية بالنسبة لك؟
لقد قمنا بتقسيم كل وظيفة حتى تتمكن من متابعة اهتماماتك و الحصول على درجة فى إدارة الموارد البشرية.
أخصائى الموارد البشريةHuman Resource Generalist
يتمتع أخصائى الموارد البشرية بمجموعة كبيرة من المسؤوليات التي تتطلب منه الاستفادة من كل ما تعلمته في برنامج الماجستير فى الموارد البشرية. كما يوحي اسمها ، فإن مهام الأخصائى شاملة و متنوعة و قد تشمل:
• التوظيف و العمالة
• تدريب الموظفين و تطويرهم
• التعويضات و الامتيازات
• سياسات و إجراءات الموظفين
• علاقات الموظفين
• السلامة في بيئة العمل و الأمن
إذا كنت تتمتع بالتنوع الوظيفي – و تحب فكرة استخدام كل ما تعلمته في برنامج إدارة الموارد البشرية - فقد تكون مهنة أخصائى الموارد البشرية هي الحل الأمثل لك. سيكون كل يوم مختلفًا ، حيث ستتغير واجباتك مع الاحتياجات اليومية.
اختصاصى الموارد البشرية Human Resource Specialist
تحتاج المنظمات الكبيرة إلى اختصاصين لديهم مهارات في مجالات محددة فى إدارة الموارد البشرية.
ما هي أنماط الوظائف المتاحة لاختصاصى الموارد البشرية؟إليك بعض الأمثلة:
• اختصاصى تخطيط القوى العاملة و التوظيف
• اختصاصى تنمية الموارد البشرية
• اختصاصى اجمالي المكافآت
• اختصاصى علاقات الموظفين وعلاقات العمل
• اختصاصى فى إدارة المخاطر
• اختصاصى إدارة المقاييس
• اختصاصى نظم معلومات الموارد البشرية
• اختصاصى الموارد البشرية العالمية
• اختصاصى التطوير التنظيمي
إذا كنت ترغب فى أن تصبح خبيرًا في مجال معين ، فقد يكون منصبك كاختصاصى موارد بشرية مثاليًا لك. تتطلب هذه الوظيفة اهتمامًا كبيرًا بالتفاصيل ، و سيتم النظر إليك كسلطة في مجال معين.
بعد الحصول على شهادة إدارة الموارد البشرية، يبدأ العديد من خريجى مجال الموارد البشرية حياتهم المهنية كأخصائئين، و يكتشفون مجالًا مثيرًا للاهتمام بشكل خاص لهم، ثم يتابعوا مهامهم كاختصاصيين موارد بشرية.
هل تهتم بمتابعة الماجستير في إدارة الموارد البشرية؟ استكشف كيف يمكن لجامعة والدن أن تساعدك في الوصول إلى أهدافك المهنية من خلال الماجستير في الموارد البشرية.
الهدف من الدبلومة :
تأهيل الراغبين في العمل في مجال ادارة الموارد البشرية وإكسابهم الخبرات العملية والاكاديمية التي تؤهلهم للعمل في هذا المجال بنجاح. كذلك صقل خبرات ومهارات موظفي الموارد البشرية... (مشاركات: 1)
الدبلوم المهنى المتكامل فى ادارة الموارد البشرية المعتمد
تقدم أكاديمية اي بي اس للتدريب الدبلوم المهنى المتكامل فى ادارة الموارد البشرية المعتمد
هل تريد العمل في مجال الموارد البشرية
هل تريد ان... (مشاركات: 0)
تقدم أكاديمية اي بي اس للتدريب الدبلوم المهنى المتكامل فى ادارة الموارد البشرية المعتمد
هل تريد العمل في مجال الموارد البشرية
هل تريد ان تصبح مدير محترف في الموارد البشرية
هل لديك الادوات اللازمة... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2539.imgcache
لمزيد من الإستفسار والمعلومات زوروا موقعنا
الشركة المصرية لتطوير الأعمال
او يرجى الإتصال على:
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن... (مشاركات: 0)
اليكم اعزائى هذا الدبلوم للمتخصصين فى مجال الموارد البشرية يعقد فى اكاديمية السادات بتاريخ 23/5/2010 لمدة ثمانية اسابيع (مشاركات: 4)
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
للمقبلين على إنشاء مشروعات جديدة أو للشركات العاملة والتى تريد الدخول فى مشروعات توسعية جديدة، دورة اعداد خطة عمل، اقوى برنامج تدريبي يساعدك على تعلم كيفية انشاء خطة عمل
برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.