الموضوع: كيفية تحديد المسار المهنى المناسب لك فى ادارة الموارد البشرية
كيفية تحديد المسار المهنى المناسب لك فى ادارة الموارد البشرية
لقد حصلت على درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية - أو كنت تتأهل حاليًا للحصول على الماجستير في الموارد البشرية – و تقف في مفترق طرق الموارد البشرية: لتختار ما بين أن تصبح أخصائى أو اختصاصى متخصص الموارد البشرية؟
و لكن ما الفرق بين اختصاصي الموارد البشرية و أخصائي الموارد البشرية؟ و ما هو أفضل مسار مهني للموارد البشرية بالنسبة لك؟
لقد قمنا بتقسيم كل وظيفة حتى تتمكن من متابعة اهتماماتك و الحصول على درجة فى إدارة الموارد البشرية.
أخصائى الموارد البشريةHuman Resource Generalist
يتمتع أخصائى الموارد البشرية بمجموعة كبيرة من المسؤوليات التي تتطلب منه الاستفادة من كل ما تعلمته في برنامج الماجستير فى الموارد البشرية. كما يوحي اسمها ، فإن مهام الأخصائى شاملة و متنوعة و قد تشمل:
• التوظيف و العمالة
• تدريب الموظفين و تطويرهم
• التعويضات و الامتيازات
• سياسات و إجراءات الموظفين
• علاقات الموظفين
• السلامة في بيئة العمل و الأمن
إذا كنت تتمتع بالتنوع الوظيفي – و تحب فكرة استخدام كل ما تعلمته في برنامج إدارة الموارد البشرية - فقد تكون مهنة أخصائى الموارد البشرية هي الحل الأمثل لك. سيكون كل يوم مختلفًا ، حيث ستتغير واجباتك مع الاحتياجات اليومية.
اختصاصى الموارد البشرية Human Resource Specialist
تحتاج المنظمات الكبيرة إلى اختصاصين لديهم مهارات في مجالات محددة فى إدارة الموارد البشرية.
ما هي أنماط الوظائف المتاحة لاختصاصى الموارد البشرية؟إليك بعض الأمثلة:
• اختصاصى تخطيط القوى العاملة و التوظيف
• اختصاصى تنمية الموارد البشرية
• اختصاصى اجمالي المكافآت
• اختصاصى علاقات الموظفين وعلاقات العمل
• اختصاصى فى إدارة المخاطر
• اختصاصى إدارة المقاييس
• اختصاصى نظم معلومات الموارد البشرية
• اختصاصى الموارد البشرية العالمية
• اختصاصى التطوير التنظيمي
إذا كنت ترغب فى أن تصبح خبيرًا في مجال معين ، فقد يكون منصبك كاختصاصى موارد بشرية مثاليًا لك. تتطلب هذه الوظيفة اهتمامًا كبيرًا بالتفاصيل ، و سيتم النظر إليك كسلطة في مجال معين.
بعد الحصول على شهادة إدارة الموارد البشرية، يبدأ العديد من خريجى مجال الموارد البشرية حياتهم المهنية كأخصائئين، و يكتشفون مجالًا مثيرًا للاهتمام بشكل خاص لهم، ثم يتابعوا مهامهم كاختصاصيين موارد بشرية.
هل تهتم بمتابعة الماجستير في إدارة الموارد البشرية؟ استكشف كيف يمكن لجامعة والدن أن تساعدك في الوصول إلى أهدافك المهنية من خلال الماجستير في الموارد البشرية.
الهدف من الدبلومة :
تأهيل الراغبين في العمل في مجال ادارة الموارد البشرية وإكسابهم الخبرات العملية والاكاديمية التي تؤهلهم للعمل في هذا المجال بنجاح. كذلك صقل خبرات ومهارات موظفي الموارد البشرية... (مشاركات: 1)
الدبلوم المهنى المتكامل فى ادارة الموارد البشرية المعتمد
تقدم أكاديمية اي بي اس للتدريب الدبلوم المهنى المتكامل فى ادارة الموارد البشرية المعتمد
هل تريد العمل في مجال الموارد البشرية
هل تريد ان... (مشاركات: 0)
تقدم أكاديمية اي بي اس للتدريب الدبلوم المهنى المتكامل فى ادارة الموارد البشرية المعتمد
هل تريد العمل في مجال الموارد البشرية
هل تريد ان تصبح مدير محترف في الموارد البشرية
هل لديك الادوات اللازمة... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2539.imgcache
لمزيد من الإستفسار والمعلومات زوروا موقعنا
الشركة المصرية لتطوير الأعمال
او يرجى الإتصال على:
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن... (مشاركات: 0)
اليكم اعزائى هذا الدبلوم للمتخصصين فى مجال الموارد البشرية يعقد فى اكاديمية السادات بتاريخ 23/5/2010 لمدة ثمانية اسابيع (مشاركات: 4)
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة