شيت اكسل للرواتب بصيغة ولكن يحتاج الى تعديل و اضافات بعض البيانات و المعادلات من قبل المتخصصين
ملائى الاعزاء اعضاء المنتدى الكرام اتشرف بانضممامى الى مجموعتكم الكريمة داعيا الله ان استطيع ان اساهم بما يفيد الجميع ان شاء الله
ارفق اليكم ملف اكسل يسمى مشروع رواتب من تصميمى بمشاركة صديق لى و لكنى واجهت بعض المشاكل فى طريقة ضبط بعض البيانات و المعادلات حيث اننى اريد تعديل بيانات و معادلات الشيت من حيث عدد الموظفين بالاضافة الى بيانات الرواتب و ايضا عدد اخر من المميزات - المشكلة التى تواجهنى ان الشيت صمم لمصنع تطريز و يتكون من 360 موظف من مختلف الاقسام مما ادى الى اختلاف معدل الرواتب و الاوفر تايم و الحضور للانصراف و تم اعدادة طبقا للنظام المصرى و لكنى احتاج تعديلة لنظام المعهد السعودى ... ارجو ان يفيدكم هذا الشيت كما افادنى فى عملى
و اعتذر جدا عن الاطالة و بانتظار ردود حضراتكم بعد الاطلاع
رد: شيت اكسل للرواتب بصيغة ولكن يحتاج الى تعديل و اضافات بعض البيانات و المعادلات من قبل المتخصصين
السلام عليكم اخى الكريم
احيطك علما بان الشيت غير محمى بكلمة سر ..لذا ارجو منك ايفادى بالمشكلة التى تواجهها و ان شاء الله استطيع مساعدتك لحلها .
و بانتظار ردك ان شاء الله باى وقت
اعلنت هيئة التأمينات الاجتماعية في مصر أن مسودة قانون التأمينات الموحد الجديد سوف يشمل احتساب المعاش على الأجر الشامل بدلا من الأساسى في القانون الحالي ، حيث تتم الأن مراجعة القانون من قبل خبراء في... (مشاركات: 1)
المصطلحات تم تجميعها على ملف اكسل من مشاركات تم نشرها بالمنتدى فجمعتها للفائده
وهذه الروابط التي جمعتها منها ارجو ان تنال الاعجاب
قاموس المصطلحات المحاسبية والادارية عربي انجليزي... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، عندي سؤاليين ، السؤال الأول : تعديل دالة وكما مبين بالملف المرفق ، الثاني : اظهار البيانات ، وكما موضح بنفس الملف المرفق ، والسلام عليكم (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.
في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.
رد مع اقتباس
