شيت اكسل للرواتب بصيغة ولكن يحتاج الى تعديل و اضافات بعض البيانات و المعادلات من قبل المتخصصين
ملائى الاعزاء اعضاء المنتدى الكرام اتشرف بانضممامى الى مجموعتكم الكريمة داعيا الله ان استطيع ان اساهم بما يفيد الجميع ان شاء الله
ارفق اليكم ملف اكسل يسمى مشروع رواتب من تصميمى بمشاركة صديق لى و لكنى واجهت بعض المشاكل فى طريقة ضبط بعض البيانات و المعادلات حيث اننى اريد تعديل بيانات و معادلات الشيت من حيث عدد الموظفين بالاضافة الى بيانات الرواتب و ايضا عدد اخر من المميزات - المشكلة التى تواجهنى ان الشيت صمم لمصنع تطريز و يتكون من 360 موظف من مختلف الاقسام مما ادى الى اختلاف معدل الرواتب و الاوفر تايم و الحضور للانصراف و تم اعدادة طبقا للنظام المصرى و لكنى احتاج تعديلة لنظام المعهد السعودى ... ارجو ان يفيدكم هذا الشيت كما افادنى فى عملى
و اعتذر جدا عن الاطالة و بانتظار ردود حضراتكم بعد الاطلاع
رد: شيت اكسل للرواتب بصيغة ولكن يحتاج الى تعديل و اضافات بعض البيانات و المعادلات من قبل المتخصصين
السلام عليكم اخى الكريم
احيطك علما بان الشيت غير محمى بكلمة سر ..لذا ارجو منك ايفادى بالمشكلة التى تواجهها و ان شاء الله استطيع مساعدتك لحلها .
و بانتظار ردك ان شاء الله باى وقت
اعلنت هيئة التأمينات الاجتماعية في مصر أن مسودة قانون التأمينات الموحد الجديد سوف يشمل احتساب المعاش على الأجر الشامل بدلا من الأساسى في القانون الحالي ، حيث تتم الأن مراجعة القانون من قبل خبراء في... (مشاركات: 1)
المصطلحات تم تجميعها على ملف اكسل من مشاركات تم نشرها بالمنتدى فجمعتها للفائده
وهذه الروابط التي جمعتها منها ارجو ان تنال الاعجاب
قاموس المصطلحات المحاسبية والادارية عربي انجليزي... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، عندي سؤاليين ، السؤال الأول : تعديل دالة وكما مبين بالملف المرفق ، الثاني : اظهار البيانات ، وكما موضح بنفس الملف المرفق ، والسلام عليكم (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
تؤهلك هذه الدبلومة لفهم المحتوى التدريبي لشهادة CIPD Level 3 Foundation Certificate in People Practice وبالتالي تساعدك في تطبيق ما تعلمته في شركتك وكذلك تعزز فهمك واستعدادك للوفاء بمتطلبات الحصول على هذه الشهادة.