الموضوع: مترجمين درامات آسيوية من اللغة الصينية إلى الإنجليزية أو من اللغة الصينية إلى العربية
مترجمين درامات آسيوية من اللغة الصينية إلى الإنجليزية أو من اللغة الصينية إلى العربية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كيف تستخدم الإنترنت في تعلم اللغة الانجليزية (مشاركات: 2)
مطلوب مترجم من اللغة الصينية للغة العربية..
لا يشترط إرسال السيرة الذاتية..
لمعرفة تفاصيل العمل المطلوب ترجمته و الاتفاق على التكلفة و التعامل ككل..
يرجى التواصل على البريد الإلكتروني... (مشاركات: 3)
مطلوب مترجم من اللغة الصينية..
يشترط أن يكون من المقيمين في القاهرة - مصر، لسهولة التواصل معه..
لا يشترط الخبرة..
لا يشترط أي شيء سوى إجادة اللغة الصينية..
على من يجد لديه الرغبة في التقدم أن... (مشاركات: 1)
مطلوب عدد (1) مترجم أو مترجمة مصريين...
لترجمة مقاطع فيديو قتالية صينية من اليوتيوب...
يشترط الاحتراف في العمل و التمكن من اللغة الصينية و العربية..
لمزيد من التفاصيل و الاتفاق على السعر
رجاء... (مشاركات: 1)
للاطلاع على بينات مترجمين اللغة الصينية الموجودين فى الدول العربية يمكنك زيارة العنوان التالى
https://chinese.maktoobblog.com
عدد من المقايس التى تم توحيدها من قبل منظمة الايزو (SO 10360-2 ) ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية