الموضوع: مطلوب مترجم مصري شاب من اللغة الصينية
مطلوب مترجم مصري شاب من اللغة الصينية
رد: مطلوب مترجم مصري شاب من اللغة الصينية
السلام عليكم
مطلوب مترجم او مترجمة من اللغة التركية الى العربية
لمسلسل تركي واحد فقط - حلقة واحدة لكل اسبوع
و عمولة تكون 4 حلقات بمبلغ 100 دولار و ترجمة من باب الهواية
الشروط : (مشاركات: 6)
مطلوب مترجم من اللغة الانجليزية الى اللغة العربية ومن المهم جدا المعرفة باللغة العربية من الناحية اللغوية وسرعة الانجاز والتفاني
العمل مؤقت
للطلب ارسال السيرة الذاتية على :hasnaa@asakinah.com (مشاركات: 4)
مطلوب مهندس مدنى مصري للعمل بالسعودية في موسسة مقاولات في جازان بمرتب وحوافز مغرية
على ان يكون محترف فى التصميم الانشائى وخبرة من خمس الى ست سنوات على الاقل فى العمل مؤسسة والمقاولات ويجيد العمل... (مشاركات: 1)
للاطلاع على بينات مترجمين اللغة الصينية الموجودين فى الدول العربية يمكنك زيارة العنوان التالى
https://chinese.maktoobblog.com
عدد من المقايس التى تم توحيدها من قبل منظمة الايزو (SO 10360-2 ) ... (مشاركات: 0)
دبلوم الابر الصينية_دبلومة الابر الصينية احصل علي دبلومة الوخز بالابر الصينية الجامعة العالمية للطب البديل دبلومات دورات
دبلوم الابر الصينية_دبلومة الابر الصينية احصل علي دبلومة الوخز بالابر الصينية... (مشاركات: 5)
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
ورشة تدريبية مخصصة تهدف لشرح قانون العمل الجديد 2025 في مصر، حيث يتم توضيح الفروقات الجوهرية بين القانون الحالي والقانون الجديد 2025 والاثار المتوقعة على على بيئة العمل، وإدارة الموارد البشرية، والتعاقدات العمالية. وفي نهاية الورشة سيخرج المشاركين فيها بخطة عمل للتحول لتطبيق القانون الجديد.
برنامج تدريبي متقدم يتناول موضوعات الإدارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية والادارة المالية والاستثمار الرياضي والتسويق الرياضي، الحوكمة، تقويم الأداء، وإدارة المنشآت الرياضية باستخدام الذكاء الاصطناعي ويعتمد على دراسات حالة حقيقية من أندية ومؤسسات رياضية معروفة.
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.