الموضوع: دورات إدارة الأعمال 2019 / مركز الخليج للتدريب
دورات إدارة الأعمال 2019 / مركز الخليج للتدريب
دورات إدارة الأعمال 2019/مركز الخليج للتدريب
Training Gulf /2019 Business Administration courses
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
المنسقة التدريبية نيرمين حسن
n.hasan@traininggulf.com
00201026602669 – 00966547946931 - 00971588072412
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
(( دورات يوليو ))
دورة مهارات الإشراف الفعال والقيادة الإدارية المتفوقة_____7/7/2019
دورة تنمية مهارات التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين_____14/7/2019
دورة مهارات التفويض والتمكين في العمل الإداري_____21/7/2019
دورة اختيار وتعيين الكفاءات للوظائف العليا والقيادية _____28/7/2019
(( دورات أغسطس ))
دورة حل المشكلات الإدارية باستخدام أسلوب العصف الذهني_____4/8/2019
دورة سياسة المكاتب للمدراء_____18/8/2019
دورة طرق التفكير الإبداعي لتدعيم قرارات الإدارة العليا_____18/8/2019
دورة فن القيادة_____25/8/2019
دورة التنسيق الاداري الفعال وادارة الصراع_____25/8/2019
(( دورات سبتمبر ))
دورة الدعم الإداري_____1/9/2019
الدورة الإحترافية في القيادة الإدارية_____8/9/2019
دورة الطرق الإبداعية لحل المشكلات واتخاذ القرارات_____15/9/2019
دورة القبعات الست وأثرها علي القيادة الإبداعية للفرق_____22/9/2019
دورة تنمية المهارات القيادية والرؤية والإستراتيجية المبدعة_____29/9/2019
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
لمعرفة ( المحاور التدريبية - التاريخ - اماكن الانعقاد - تكلفة التنفيذ ) للدورات الرجاء مراسلتي على الايميل باسم الدورة وسيتم الرد عليكم خلال مدة أقصاها 24 ساعة على الايميل : n.hasan@traininggulf.com
دورات إدارة المخاطر والكوارث 2019 يتشرف مركز الخليج للتدريب أن يعرض عليكم خطة دوراته التدريبية وورش العمل المتخصصة حيث يمكنكم (التسجيل – ترشيح موظفيكم – التعاقد السنوي وفق الخطة التدريبية المطروحة... (مشاركات: 0)
يتشرف مركز الخليج للتدريب للمشاركة معنا
إدارة الموارد البشرية ( التجربة اليابانية )
حيث يمكنكم (التسجيل – ترشيح موظفيكم – التعاقد السنوي وفق الخطة التدريبية المطروحة من قبلكم)
يمكن التواصل عبر... (مشاركات: 0)
يتشرف مركز الخليج للتدريب والتطوير ان يقدم لسيادتكم البرنامج التدريبي إدارة الأعمال اللوجستية في المؤسسات والشركات
(بهدف تخفيض التكاليف وتحسين الأداء)
مقدمة:
... (مشاركات: 0)
يتشرف مركز الخليج للتدريب والتطوير ان يقدم لسيادتكم البرنامج التدريبي إدارة الأعمال اللوجستية في المؤسسات والشركات
(بهدف تخفيض التكاليف وتحسين الأداء)
مقدمة:
... (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.