تكفووووون ساعدوني ,,,,,,,
ابي خطة بحث عن اي موضوععن جد محتاجه
ابي استمارة جي تكون رقيقة وخفيفة ابي اقدم تقرير شهري لمجلس الادارة بس قلت بتكون مجرد اقلام ونقاط بسيطة بس بغيت شي جديد لاني تعبت بس مجرد كتابة واعطيه ارجو المساعدة اي حد يعرف يرسلي ( محتجة نموذج... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الى اعضاء ومشرفين هذا الصرح الشامخ اتمنى ان تساعدوني في اختيار مشكلة ايآ كان نوعها في الموارد البشرية حيث اني بصدد كتابة بحث التخرج بعنوان (... (مشاركات: 2)
بليييييييييزحد يساعدني بدياكتب بحث او تقرير عن القياده بالاسلام يشمل9 صفات المهم يكون شامل (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته شلونكم شباب وبنات ابي نموذج اشعار سداد فاتورة بليز اذا اي احد عندة هالنموذج يلحقني بيه بسرعه ربنا يسلمكم يارب (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لوووسمحتووو عندي بحث عن الاقتصااااد المعرفي وماحصلت معلومات عن هذا الموضوع في النت مع ان الدكتور طالب مراجع من الانترنت ولكن المنشور في... (مشاركات: 0)
برنامج تدريب عملي يهدف إلى إكساب المشاركين المهارات التقنية اللازمة لفهم مراحل بناء النماذج الذكية، بدءًا من تحديد المشكلة وانتهاءً بتدريب النموذج على بيانات حقيقية واختبار أدائه. يركز البرنامج على التطبيقات العملية في مجالات متعددة مثل الخدمات المالية، الرعاية الصحية، والصناعة، مع استخدام أدوات وأساليب حديثة مثل Python, TensorFlow, وScikit-Learn.
يهدف كورس التنمية البشرية وتطوير الذات المستوي الأول إلى إحداث تغيير ملموس في حياة الأفراد حيث يضعك علي اول خطوة في طريقك الي التعرف على الذات، تطوير المهارات الشخصية، تحقيق الأهداف، تعزيز الثقة بالنفس، والتحفيز الذاتي.
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
برنامج متقدم يتناول موضوع الخدمات اللوجستية وسلاسل الإمداد من البداية إذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول أساسيات التعامل مع الموردين وأخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.