الموضوع: ما أهمية السلامة المهنية في أماكن العمل
ما أهمية السلامة المهنية في أماكن العمل
لماذا تعتبر السلامة في مكان العمل أمر مهم؟ هناك الكثير من الأجوبة على هذا السؤال أكثر مما يعتقده المرء.
تعد السلامة في مكان العمل مهمة جدًا لكل موظف في الصناعة لأن جميع العُمّال يرغبون في العمل في جو آمن ومحمي. فالصحة والسلامة هي العامل الرئيسي لجميع الصناعات من أجل تعزيز العافية لكل من الموظفين وأصحاب العمل. و من واجب الشركة ومسئوليتها الأخلاقية رعاية حماية الموظف.
يجب على كل شخص يغادر منزله بسبب عمله في الصباح أن يعود إلى منزله في المساء بصحة جيدة. هل سبق لك أن تخيلت أن أحد الأفراد المحببين لك لن يعود إلى المنزل؟ أو أن تتلقى مكالمة بأنه في المستشفى بسبب بعض الحوادث التي وقعت؟ هذه الأفكار تجعلنا نشعر بالرعب. و هذا هو السبب الوحيد وراء أهمية تهيئة بيئة عمل آمنة.
في هذه الأيام، تعد إجراءات الصحة والسلامة في مكان العمل مهمة لرفاهية كل من الموظفين وأصحاب العمل لأن الخسارة البشرية لا تقدر ولا تُحتمل. كما يمكن أن تؤدي هذه الخسارة أو الإصابات إلى خسارة كبيرة للعائلات.
جميع الصناعات لديها مخاطر تتعلق بالسلامة، لكن يجب على الإدارة تكريس وقتهم للتفكير ووضع الأشياء التي تتطلبها احتياطات السلامة في الشركة للتأكد من أن عمالهم آمنون بدرجة كافية طوال الوقت. و أيضًا، يجب أن تؤكد الإدارة مع جميع العمال المتعلقة بعملهم اليومي والراحة. لذلك، يمكن للإدارة اتخاذ نفس الخطوة وفقًا للجوانب المطلوبة من العمال. مما يساعدهم في تحسين إنتاجية وجودة المنتجات وأكثر من ذلك بكثير.
- ادراك و العلم بالبيئة المحيطة (Aware about the surroundings): هناك العديد من الموظفين الذين لا يهتمون بالمخاطر المحيطة بهم. ولكن، من المهم أن تلاحظ ظروف العمل الخاصة بزملائك الموظفين. و بمجرد التعرف على الأخطار المحددة التي تحدث في مكان عملك، فسوف يساعدك ذلك في تقليل المخاطر ويسمح لك باتخاذ الخطوات الاحترازية.
- الحد من الإجهاد في مكان العمل (Reduce workplace stress): معظم الموظفين غير لائقين وصحيين بسبب جدول أعمالهم المزدحم، والذي يشمل ساعات العمل الطويلة، وضغط العمل والصراعات التي تحدث مع زملاء العمل أو مع رئيس المنظمة. وكل هذا يمكن أن يؤدي إلى بعض المرض أو الاكتئاب للموظفين. و أيضًا، هذا لا يؤثر على حياتهم المهنية فحسب، ولكن يخلق مصدر إزعاج في حياتهم الشخصية أيضًا. لذا، بدلاً من الانتظار حتى تصبح غير لائق و غير مناسب، من الأفضل أن تبدأ في الاعتناء بصحتك، من خلال أخذ فترات راحة منتظمة، والجلوس في وضع مناسب مع اتباع نظام غذائي مناسب. سيكون من الأفضل لك جدولة عملك وفقًا لذلك وإدارة الأمور لتقليل الإجهاد في مكان عملك.
- استخدم الأدوات بشكل مناسب (Use tools appropriately): اتخذ الاحتياطات المناسبة أثناء استخدام الآلات أو أي أداة أخرى، بدلاً من اتخاذ أي اختصارات. يعتبر أخذ الاختصارات أحد أكبر أسباب خسارة مكان العمل. إن استخدام السقالات كسلم أو أداة واحدة بدلاً من أخرى في مهمة معينة يمثل خطرًا كبيرًا على السلامة. لذلك، يوصى دائمًا باستخدام الأدوات الصحيحة وتقليل فرصة الإصابة في مكان العمل.
- احتفظ بمخارج الأزمات التي يسهل الوصول إليها (Keep crisis exits which are easily accessible): في حالة وجود حالة طوارئ ، ستحتاج إلى وصول سريع إلى المخارج. يُنصح أيضًا بالاحتفاظ بالاستخدام الواضح لإغلاقات المعدات التي قد تمنعك من الأداء في حالات الطوارئ.
- قم بتحديث المشرف الخاص بك حول الظروف غير الآمنة (Update Your Supervisor about the unsafe conditions): من المهم أن تستمر في تحديث المشرف الخاص بك حول المخاطر التي تحدث في مكان العمل. يجب أن يكونوا ملزمين قانونيًا بضمان أن موظفيهم يعملون في بيئة آمنة أم لا. وفي هذه الحالة، إذا كان الموظفون لا يعملون في ظروف آمنة، فإن مسئولية المشرف هي الاستماع اليهم وفهم حالتهم وخلق بيئة عمل آمنة للموظفين.
- استخدم المساعدة الميكانيكية أو الآلية (Use mechanical assistance): كلما أردت حمل أو رفع بعض المعدات الثقيلة، فعليك استخدام السير الناقل أو ذراع تدوير (الكرنك) أو رافعة شوكية. هناك الكثير من المخاطر التي ينطوي عليها الأمر، إذا حاولت رفع شيء أثقل، فقد يؤثر ذلك على قدرتك على الإتزان ويمكن أن يؤدي إلى بعض التمزق في العضلات. لذلك، تأكد من استخدام الأدوات المناسبة لعدم الإضرار بنفسك.
- كن متيقظًا (Stay Alert): هناك العديد من الموظفين الذين يقومون عادًة بتسوية أو تجاهل تنبيهات التحذير المسبق، ونتيجة لذلك، يحدث العديد من الإصابات أو الوفيات في مكان العمل.
- الحد من اجهاد وضغط بيئة العمل (Reduce Workplace Environment Stress): الضغط على أي موظف أو أي زميل في العمل، يمكن أن يؤدي إلى الاكتئاب وإلى مشاكل التركيز. والسبب الرئيسي يشمل تمديد ساعات العمل، و الإفراط في العمل، وانعدام الأمن في العمل والقضايا التي تحدث لزملاء العمل أو المهنيين. لذا، بدلاً من تولي هذا الضغط على عاتقك، يجب أن تناقشه مع المشرف وتطلب منه رعاية مشاكلك التي تواجهها في المنظمة.
- ارتداء معدات السلامة المناسبة (Wear the right safety equipment’s): من الضروري أن ترتدي أدوات معدات الحماية المناسبة أثناء عملك. ويمكن أن تكون المعدات بأي شكل مثل سدادات الأذن، واقيات الأذن، والقبعات الصلبة، والقفازات، والأقنعة ذات الوجه الكامل، وقفازات السلامة وأي معدات أخرى مطلوبة للارتداء أثناء العمل. هذه الأدوات ستمنع العمال من الحوادث التي تحدث في مكان العمل.
- الجلوس في وضعية مناسبة (Sit in a proper posture): إذا كان لديك وظيفة مكتبية، فمن الضروري الحفاظ على الوضعية الصحيحة، أثناء العمل على مكتب. تحتاج إلى الحفاظ على كتفيك وظهرك في خط مستقيم لتجنب أي مشكلة في العمود الفقري. حاول أن تتجاهل الانحدار و الميل والإلتواء بانتظام وإذا أمكن، فحاول استخدام الأثاث المصمم بشكل مريح ومعدات السلامة، بحيث تكون الأشياء المرغوبة في متناول يديك.
تعتبر السلامة هي واحدة من أكبر القضايا ويقع على عاتق المديرين وأصحاب الأعمال مسئولية كاملة للتأكد من أن موظفيهم يعملون في بيئة آمنة أم لا. يجب أن تتأكد الإدارة من استمرارها في تحفيز الموظفين وتعزيزهم لجعلهم نشطين في عملية العمل.
و يجب إجراء مناقشات مناسبة حول العمل وثقافة المكتب على فترات منتظمة، بحيث تظل الإدارة على دراية بكيفية تبسيط الأشياء لراحة الموظف. و أيضًا، لتحفيز العمال، ينبغي للإدارة تقديم المكافآت كتقدير تجاه عملهم. وبالتالي، فإن هذه الخطوات فقط ستجعل مكان عملك آمن جدًا و أكثر آمنًا للموظفين للعمل فيه.
السلامة والصحة المهنية
تبرز أهمية السلامة والصحية المهنية في الحفاظ على الثروات الاقتصادية من الضياع وذلك بالكشف عن المخاطر والأسباب المؤدية لها واتخاذ الإجراءات والاحتياطات الوقائية الكفيلة بمنع... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركــــــــــاته
يعلن مركز فضاء قطر للتدريب و التطوير _ بقطر الدوحه عن بدء التسجيل فى:
دورة ادارة انظمة السلامة والصحة المهنية واعداد الخطط التنفيذية
مركز فضاء قطر... (مشاركات: 0)
استعرض وكيل وزارة العمل صباح الدوسري مع مدير أول الموارد البشرية والعلاقات العامة بشركة ألمنيوم البحرين (ألبا) عبد الرحمن جناحي أطر التعاون بين الجانبين لاسيما القضايا العمالية العالقة، وذلك اليوم... (مشاركات: 0)
مدخل:- مفهوم السلامة والصحة المهنية:-
تعرف السلامة والصحة المهنية بأنها العلم الذي يهتم بالحفاظ على سلامة الإنسان وصحته، وذلك بتوفير بيئات عمل آمنة خالية من مسببات الحوادث أو الإصابات أو الأمراض... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 13)
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
دبلوم التغذية العلاجية هو برنامج تدريبي يشرح مفاهيم التغذية العلاجية والتحاليل الخاصة بتقييم الحالة الغذائية وكيفية وضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية وتخطيط النظام الغذائي والتعامل الغذائي مع مشكلات السمنة والنحافة ويشرح ادوية التخسيس المنتشرة واثارها الجانبية وأجهزة التخسيس واستخدام الاعشاب وخطط تغذية الرياضيين وتغذية الحالات الخاصة مثل مرضى السكر ومقاومة الانسولين ومرضى الضغط المرتفع والحوامل والمرضعات والمراهقين والبالغين والمسنين.
برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.