الموضوع: كيف يعزز مكان العمل الصحة البدنية للموظفين
كيف يعزز مكان العمل الصحة البدنية للموظفين
إن عدم النشاط البدني الآن يقارن بالتدخين بإعتباره السبب الرئيسي للوفاة و الذي يمكن الوقايه منه في العالم. مع استمرار الأميركيين في قضاء المزيد من الوقت في العمل (أكثر من 1700 ساعة في السنة)، في كثير من الأحيان في بيئات المكاتب المستقرة، يجب علينا الاستفادة من أماكن العمل لدينا للحد من عدم النشاط، وتشجيع النشاط البدني، ودعم صحة الموظف بشكل عام.
وبما أن أصحاب العمل يدعمون تكاليف مرض الموظفين وإصاباتهم بشكل كبير، فإن المزيد والمزيد من الشركات تعطي أولوية لمنهج متكامل لتعزيز صحة الموظفين يشمل تصميم المباني وعملياتها. و يعد نظام شهادة Fitwel هو أداة للشركات لتطبيق التصاميم المستندة إلى الأدلة والاستراتيجيات التشغيلية لدعم صحة الموظفين. يتوفر Fitwel حاليًا للإعدادات السكنية في أماكن العمل والعائلة المتعددة. و يشمل Fitwel لمكان العمل 63 إستراتيجية يمكن لأي شركة، بغض النظر عن حجمها أو ميزانيتها أو موقعها، أن تنفذها ضمن إستراتيجية تعزيز الصحة في مكان العمل.
فيما يلي ثلاثة أمثلة على الاستراتيجيات ضمن مقياس Fitwel والتي يمكن أن تساعد في بدء المحادثات حول كيفية دعم الصحة في مكان العمل.
- تعزيز و تحفيز التنقل الفعال (Promote and incentive active commuting)
يمكن للسياسات والحوافز التي تدعم التنقل النشط أن تحفز الاستخدام المنتظم للبدائل الأكثر صحة. في دراسة حديثة نشرت في المجلة الطبية البريطانية، ارتبط ركوب الدراجات إلى العمل مع انخفاض خطر الموت بنسبة 41٪ مقارنة بالانتقال بالسيارة أو المواصلات العامة حيث تقل مخاطر الإصابة بأمراض القلب بنسبة 27٪ وانخفاض خطر التعرض للموت من ذلك بنسبة 36٪. وهناك عدد من الطرق التي يمكن أن تشجع بها أماكن العمل الموظفين على المشاركة في التنقل النشط، بما في ذلك:
- إجراء استقصاءات سنوية للركاب لفهم احتياجات نقل الموظفين.
- توفير مواقف كافية للدراجات.
- توفير حمامات لزيادة جاذبية التنقل النشط في مجموعة واسعة من الظروف الجوية.
- فرض رسوم القيمة السوقية العادلة لمواقف السيارات لتشجيع استخدام خيارات النقل البديلة.
- تزويد الموظفين بالوصول إلى المكاتب المخصصة للكتابة أو القراءة واقفًا أو على مقعد عالِ (Provide employees with access to standing desks)
يمكن للمكاتب المخصصة للكتابة أو القراءة واقفًا أو على مقعد عالِ تعزيز الحركة أثناء يوم العمل. نشر مركز التصميم النشط وشركاء آخرين في الدراسة مؤخرًا دراسة لمدة عام، تشير إلى أن مكاتب الجلوس يمكن أن تشجع الناس على أن يكونوا أكثر إنتاجية وتركيزًا أفضل في مكان العمل، وتحسين الصحة العامة بعد مغادرة المكتب. فيما يلي بعض الأمثلة لمحطات العمل النشطة:
- محطات عمل قابلة للتعديل أو مكاتب "الجلوس أو الوقوف".
- جهاز المشي أو محطات العمل المرفقة بالدراجة.
- آلات آليبتيكال تحت المكتب (under-desk elliptical machines).
- دواسات المكتب المحمولة (portable desk pedals).
- آلات السائر (stepper machines).
- تعزيز استخدام درج الموظفين من خلال استراتيجيات التصميم النشط (Promote employee stair use through active design strategies)
يساهم تطبيق إستراتيجيات التصميم النشط في تصميم سلالم مكان العمل في زيادة استخدام الدرج. ووفقًا لصحيفة American Journal of Preventative Medicine، فإن دقيقتين فقط أو 6 طوابق من الدرج المتسلق في اليوم تحرق السعرات الحرارية الكافية لمنع زيادة الوزن السنوي للكبار في الولايات المتحدة.
إن وضع اللافتات في المواقع التي يتم وضعها بشكل بارز مثل مناطق اتصال المصعد وتصميم السلالم باستخدام أفضل ممارسات التصميم النشط يمكن أن يشجع الموظفين والزوار على صعود الدرج وزيادة النشاط البدني اليومي. بالاستفادة من هذا البحث، تشجع استراتيجيات Fitwel المشاريع على نشر إشارات تحفيزية، أو تثبيت نظام موسيقى أو إضاءة مبتكرة ، ودرجة حرارة معتدلة في درجات السلم، وطلاء الجدران بلون مشرق، وتعليق الأعمال الفنية. وتعد هذه الاستراتيجيات بشكل جماعي تدخلاً منخفض التكلفة وعالي التأثير يمكن لأي مكان عمل تنفيذه للمساهمة في رفاهية موظفيهم.
لتحقيق الصحة و السلامة في بيئة العمل في مواجهة المخاطر المهنية و غير المهنية التي يتعرض لها العاملون ، كان من الضروري وضع برامج محددة للوصول إلى هذا الهدف
للمزيد نحو الموضوع
اليكم ملف... (مشاركات: 15)
الحقوق و الواجبات و الصحة و السلامة
تنطبق قوانين الصحة و السلامة الخاصة بالعمل على جميع المعنيين في الأعمال التجارية. تأكد من التزاماتك عن طريق التعرف على القوانين و متابعتها.
إذا لم تستوفِ... (مشاركات: 0)
تعزيز الصحة في مكان العمل
تقديم : م / جمعة محمد سلامة
مدير مكتب السلامة ( المنظمة الليبية للسلامة والصحة المهنية والبيئة ) (مشاركات: 0)
تعزيز الصحة في مكان العمل
تقديم : م / جمعة محمد سلامة
مدير مكتب السلامة ( المنظمة الليبية للسلامة والصحة المهنية والبيئة )
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/19481.imgcache
يعدُّ... (مشاركات: 0)
لتحقيق الصحة و السلامة في بيئة العمل في مواجهة المخاطر المهنية و غير المهنية التى يتعرض لها العاملون ، كان من الضروري وضع برامج محددة للوصول إلى هذا الهدف .
و لقد نشأ نشاط الصحة و السلامة... (مشاركات: 0)
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.