الموضوع: كيف يعزز مكان العمل الصحة البدنية للموظفين
كيف يعزز مكان العمل الصحة البدنية للموظفين
إن عدم النشاط البدني الآن يقارن بالتدخين بإعتباره السبب الرئيسي للوفاة و الذي يمكن الوقايه منه في العالم. مع استمرار الأميركيين في قضاء المزيد من الوقت في العمل (أكثر من 1700 ساعة في السنة)، في كثير من الأحيان في بيئات المكاتب المستقرة، يجب علينا الاستفادة من أماكن العمل لدينا للحد من عدم النشاط، وتشجيع النشاط البدني، ودعم صحة الموظف بشكل عام.
وبما أن أصحاب العمل يدعمون تكاليف مرض الموظفين وإصاباتهم بشكل كبير، فإن المزيد والمزيد من الشركات تعطي أولوية لمنهج متكامل لتعزيز صحة الموظفين يشمل تصميم المباني وعملياتها. و يعد نظام شهادة Fitwel هو أداة للشركات لتطبيق التصاميم المستندة إلى الأدلة والاستراتيجيات التشغيلية لدعم صحة الموظفين. يتوفر Fitwel حاليًا للإعدادات السكنية في أماكن العمل والعائلة المتعددة. و يشمل Fitwel لمكان العمل 63 إستراتيجية يمكن لأي شركة، بغض النظر عن حجمها أو ميزانيتها أو موقعها، أن تنفذها ضمن إستراتيجية تعزيز الصحة في مكان العمل.
فيما يلي ثلاثة أمثلة على الاستراتيجيات ضمن مقياس Fitwel والتي يمكن أن تساعد في بدء المحادثات حول كيفية دعم الصحة في مكان العمل.
- تعزيز و تحفيز التنقل الفعال (Promote and incentive active commuting)
يمكن للسياسات والحوافز التي تدعم التنقل النشط أن تحفز الاستخدام المنتظم للبدائل الأكثر صحة. في دراسة حديثة نشرت في المجلة الطبية البريطانية، ارتبط ركوب الدراجات إلى العمل مع انخفاض خطر الموت بنسبة 41٪ مقارنة بالانتقال بالسيارة أو المواصلات العامة حيث تقل مخاطر الإصابة بأمراض القلب بنسبة 27٪ وانخفاض خطر التعرض للموت من ذلك بنسبة 36٪. وهناك عدد من الطرق التي يمكن أن تشجع بها أماكن العمل الموظفين على المشاركة في التنقل النشط، بما في ذلك:
- إجراء استقصاءات سنوية للركاب لفهم احتياجات نقل الموظفين.
- توفير مواقف كافية للدراجات.
- توفير حمامات لزيادة جاذبية التنقل النشط في مجموعة واسعة من الظروف الجوية.
- فرض رسوم القيمة السوقية العادلة لمواقف السيارات لتشجيع استخدام خيارات النقل البديلة.
- تزويد الموظفين بالوصول إلى المكاتب المخصصة للكتابة أو القراءة واقفًا أو على مقعد عالِ (Provide employees with access to standing desks)
يمكن للمكاتب المخصصة للكتابة أو القراءة واقفًا أو على مقعد عالِ تعزيز الحركة أثناء يوم العمل. نشر مركز التصميم النشط وشركاء آخرين في الدراسة مؤخرًا دراسة لمدة عام، تشير إلى أن مكاتب الجلوس يمكن أن تشجع الناس على أن يكونوا أكثر إنتاجية وتركيزًا أفضل في مكان العمل، وتحسين الصحة العامة بعد مغادرة المكتب. فيما يلي بعض الأمثلة لمحطات العمل النشطة:
- محطات عمل قابلة للتعديل أو مكاتب "الجلوس أو الوقوف".
- جهاز المشي أو محطات العمل المرفقة بالدراجة.
- آلات آليبتيكال تحت المكتب (under-desk elliptical machines).
- دواسات المكتب المحمولة (portable desk pedals).
- آلات السائر (stepper machines).
- تعزيز استخدام درج الموظفين من خلال استراتيجيات التصميم النشط (Promote employee stair use through active design strategies)
يساهم تطبيق إستراتيجيات التصميم النشط في تصميم سلالم مكان العمل في زيادة استخدام الدرج. ووفقًا لصحيفة American Journal of Preventative Medicine، فإن دقيقتين فقط أو 6 طوابق من الدرج المتسلق في اليوم تحرق السعرات الحرارية الكافية لمنع زيادة الوزن السنوي للكبار في الولايات المتحدة.
إن وضع اللافتات في المواقع التي يتم وضعها بشكل بارز مثل مناطق اتصال المصعد وتصميم السلالم باستخدام أفضل ممارسات التصميم النشط يمكن أن يشجع الموظفين والزوار على صعود الدرج وزيادة النشاط البدني اليومي. بالاستفادة من هذا البحث، تشجع استراتيجيات Fitwel المشاريع على نشر إشارات تحفيزية، أو تثبيت نظام موسيقى أو إضاءة مبتكرة ، ودرجة حرارة معتدلة في درجات السلم، وطلاء الجدران بلون مشرق، وتعليق الأعمال الفنية. وتعد هذه الاستراتيجيات بشكل جماعي تدخلاً منخفض التكلفة وعالي التأثير يمكن لأي مكان عمل تنفيذه للمساهمة في رفاهية موظفيهم.
لتحقيق الصحة و السلامة في بيئة العمل في مواجهة المخاطر المهنية و غير المهنية التي يتعرض لها العاملون ، كان من الضروري وضع برامج محددة للوصول إلى هذا الهدف
للمزيد نحو الموضوع
اليكم ملف... (مشاركات: 15)
الحقوق و الواجبات و الصحة و السلامة
تنطبق قوانين الصحة و السلامة الخاصة بالعمل على جميع المعنيين في الأعمال التجارية. تأكد من التزاماتك عن طريق التعرف على القوانين و متابعتها.
إذا لم تستوفِ... (مشاركات: 0)
تعزيز الصحة في مكان العمل
تقديم : م / جمعة محمد سلامة
مدير مكتب السلامة ( المنظمة الليبية للسلامة والصحة المهنية والبيئة ) (مشاركات: 0)
تعزيز الصحة في مكان العمل
تقديم : م / جمعة محمد سلامة
مدير مكتب السلامة ( المنظمة الليبية للسلامة والصحة المهنية والبيئة )
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/19481.imgcache
يعدُّ... (مشاركات: 0)
لتحقيق الصحة و السلامة في بيئة العمل في مواجهة المخاطر المهنية و غير المهنية التى يتعرض لها العاملون ، كان من الضروري وضع برامج محددة للوصول إلى هذا الهدف .
و لقد نشأ نشاط الصحة و السلامة... (مشاركات: 0)
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.
برنامج تعليم مهارات الطبخ الفندقي برنامج عملي تطبيقي يتم التدريب في مطبخ فندقي مجهز تحت اشراف اشهر الشيفات في مجال الفنادق يوفر الفرصة للمتدربين لتعلم مهارات الطبخ الفندقية
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.