الموضوع: فوائد و مزايا القوى العاملة السليمة بدنيا
فوائد و مزايا القوى العاملة السليمة بدنيا
من المعروف على نطاق واسع أن البقاء في العمل أمر جيد لصحة الناس ورفاهيتهم، ولكن من المعترف به بشكل متزايد أن القوى العاملة السليمة بدنيا مفيدة لأصحاب العمل أيضًا. من خلال خلق بيئة إيجابية وآمنة وصحية للموظفين، يمكنك زيادة الروح المعنوية، وتحسين التوازن بين العمل والحياة للموظفين، وبالتالي، مما يؤثر بشكل إيجابي على عملك.
كيف يمكن للقوى العاملة السليمة بدنيا المساعدة في منع الغياب؟
الميزة الواضحة لوجود قوة عاملة صحية هي أن العاملين الأكثر صحة أقل غيابًا في كثير من الأحيان.
يكون العاملون الصحيون أكثر تحمسًا للبقاء في العمل، والتعافي من المرض بشكل أسرع ويكونوا أقل عرضة للمرض الطويل الأمد.
بالإضافة إلى ذلك، يمكن للمنظمات أن تحقق وفورات كبيرة في التكاليف من خلال تعزيز الصحة في مكان العمل والحد من الغياب المرضي.
كيف يمكن للقوى العاملة السليمة بدنيا تحسين أداء الأعمال؟
مع انخفاض عدد الأشخاص في إنجلترا وويلز في سن العمل، أصبح من المهم بشكل متزايد توظيف الموظفين والاحتفاظ بهم.
ببساطة عن طريق تعزيز الصحة الجيدة بين العمال وخلق بيئة إيجابية للعمل، يمكنك تقليل دوران الموظفين وتكاليف التوظيف.
و هناك عدد من المزايا المهمة الأخرى للقوى العاملة السليمة بدنيا. فمن خلال تشجيع وتعزيز القوى العاملة السليمة بدنيا، يمكنك تحسين:
- الإنتاجية.
- أداء الأعمال.
- معنويات الموظفين.
- مشاركة الموظف.
و ستتمكن أيضًا من تقليل:
- الحوادث و مشاكل الصحة المرتبطة بالعمل.
- تكاليف الأجازة المرضية.
- تكاليف التأمين.
- الضغط على الموظفين لتغطية المتغيبين و القيام بعملهم.
يمكن للقوى العاملة السليمة بدنيا إثبات مسؤولية الشركة
لا يتوقع عملاؤك فقط أن يكون لديك معايير عالية من الصحة والسلامة والرفاهية، ولكن أيضًا تكون مسئولًا اجتماعيًا.
إذا كنت تعتني بموظفيك، بالإضافة إلى المجتمع الأوسع، فمن المحتمل أن يكون لنشاطك التجاري صورة عامة أكثر إيجابية.
Man Power Review &HR Budget Workshop
#Advanced_HR_Workshop with Walid Al Wakeel HR Director of Elite Hospital , More than 18 years experince in HR & OD field.founder of #Excel_For_HR courses
... (مشاركات: 0)
أولاً :مفهوم تخطيط القوى العاملة:
يعرّف بأنه استراتيجية الحصول على القوى العاملة اللازمة للمشروع واستخدامها وتطويرها وعرضها .
ويعرّف كذلك بأنه الأسلوب الذي يمكّن الجهاز من الحصول على قوى عاملة... (مشاركات: 0)
الافراد النشطون اقتصاديا في المجتمع. وتضم القوى العاملة كل الاشخاص من الذكور والاناث الذين يمثلون العرض المتاح من العمل لإنتاج السلع والخدمات الاقتصاديـة، سواء كانوا يعملون بالفعل أم يبحثون عن عمل.... (مشاركات: 0)
ما هى القوى العاملة
Manpower - main-d'œuvre
عندما يرد هذا المصطلح على المستوى القومى فانه يعنى بالسكان الذين فى العمل (15 – 65) ويعملون فعلا بالاضافة الى السكان فى سن العمل من القادرين على... (مشاركات: 0)
ظهر في الأفق فرع جديد من فروع المعرفة يعتمد على الربط بين تحليل البيانات وعلم التنمية البشرية، وأطلق عليه «علم القوى العاملة». ويهدف هذا العلم — من خلال جمع وتحليل البيانات الرقمية الضخمة للرسائل... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مهمة جدا للعاملين في مجال ادارة المستودعات والمخازن حيث تساعدك تلك الدورة على فهم الاساليب الحديثة في ادارة المخازن ويعرفك بالمهارات الحديثة في ادارة المخازن كذلك احدث الممارسات في مجال مراقبة المخزون.
اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية