الموضوع: لينكدين (LinkedIn) وعلاقته بمجتمع الاعمال
لينكدين (LinkedIn) وعلاقته بمجتمع الاعمال
لينكدين هو موقع تواصل اجتماعي مصمم خصيصًا لمجتمع الأعمال. الهدف من الموقع هو السماح للأعضاء المسجلين بإنشاء وتوثيق شبكات الأشخاص الذين يعرفونهم ويثقون بهم بشكل احترافي.
صفحة الملف الشخصي لأعضاء لينكدين، والتي تؤكد على المهارات وتاريخ التوظيف والتعليم، تحتوي على موجز أخبار الشبكة الاحترافية وعدد محدود من الوحدات القابلة للتخصيص. العضوية الأساسية في لينكدين مجانية. و يطلق على أعضاء الشبكة "ذوي العلاقة". على عكس مواقع الشبكات الاجتماعية المجانية الأخرى مثل فيسبوك أو تويتر، ويتطلب الإتصال على لينكدين وجود علاقة مسبقًا.
مع العضوية الأساسية، يمكن للعضو فقط إقامة علاقات مع شخص ما عمل معه، يعرفه مهنيًا (عبر الإنترنت أو دون اتصال) أو ذهب معه إلى المدرسة. و تعتبر الارتباطات التي تصل إلى ثلاث درجات (انظر ست درجات للفصل) جزءًا من شبكة الأعضاء، ولكن لا يُسمح للعضو بالاتصال بهم من خلال لينكدين بدون مقدمة. يمكن شراء الاشتراكات المميزة لتزويد الأعضاء بوصول أفضل إلى جهات الاتصال في قاعدة بيانات لينكدين.
شارك في تأسيس ريد هوفمان، نائب الرئيس التنفيذي السابق المسئول عن تطوير الأعمال والشركات لشركة PayPal في تأسيس لينكدين. يحتوي الموقع، الذي تم إطلاقه في مايو 2003، على أكثر من 300 مليون عضو من 200 دولة، يمثلون 170 صناعة. و وفقًا لريد هوفمان، فإن 27 % من مشتركي "لينكدين" هم من يقومون بالتوظيف.
حصلت مايكروسوفت على لينكدين في يونيو 2016 مقابل 26.2 مليار دولار. ووفقًا لبعض الخبراء، فإن المتجر الغني بالبيانات شبه المنظمة التي يتركها أعضاء لينكدين بحرية – المسميات الوظيفيه، والجغرافيا، والمعلومات الصناعية، ومجموعات المهارات – قاموا بإتمام الصفقة، على الرغم من أن عملية الاستحواذ على لينكدين كانت أكثر تكلفة من مايكروسوفت. تعمل لينكدين على جمع البيانات عبر أكثر من 225 مليون ملف لينكدين في رسم بياني اقتصادي لتوفير صانعي السياسات وأصحاب العمل والعاملين والمعلمين الذين يملكون معلومات مستندة إلى البيانات حول الأنماط التي ستساعد في موائمة عرض القوى العاملة مع الطلب. وتشمل هذه الأنماط عندما يبحث الناس بشكل عام عن الخطوة التالية في حياتهم المهنية، واتجاهات هجرة العمل في مواقع جغرافية محددة، وثغرات في المهارات في صناعات معينة، وما هي المدن "الأكثر صعوبة"، أي المناطق التي يقل احتمال الابتعاد عنها.
يعتبر لينكدين هو أكبر منصة للشبكات الإحترافية في العالم. كما أنه واحد من شبكات التواصل الاجتماعي الأكثر تأثيرًا، مع أكثر من 575 مليون عضو في عام 2018. وهناك الكثير من العملاء المحتملين!
يستخدم... (مشاركات: 0)
التسعير مقابل التقدير
هل يجب عليك إرسال التسعير أو وضع التقديرات؟ تقديم عرض أسعار ثابت لتكلفة العمل أو تقدير جميع التكاليف؟ التقديرات مقابل عروض الأسعار - ما الفرق الذي يجب عليك استخدامه ؟... (مشاركات: 0)
مدخل أساسي لمفهوم التدريب
الموضوع: الاتصال وعلاقته بالتدريب.
الهدف: أن يكون المتدرب بنهاية الجلسة قادراً على:
o معرفة مفهوم ومكونات دائرة الاتصال.
o معرفة أنواع وعوامل نجاح... (مشاركات: 0)
عند إتباع النظام الغذائى المتوازن فى أوقات محددة ومواعيد منتظمة يساعد ذلك الجسم على التخلص من الكيماويات والسموم الموجودة به
من الساعة 9 – 11 مساءا هذا الوقت الذى يتم فيه التخلص من... (مشاركات: 12)
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .