الموضوع: برنامج يحسب التصريح والاجازات
برنامج يحسب التصريح والاجازات
السلام عليكم اريد برنامج يحسب التصريح والاجازات العارضة والاعتيادي والوضع وبدون مرتب كالتالي بالنسبة للتصريح كل 3 تصاريح يتم خصم يوم من ايام الراحات حيث الراحات هي كل ايام الجمع من كل شهر والاعياد والاجازات الرسمية واذا كان قد اخذ كل الراحات لهذا الشهر يخصم مراتبة كيوم بدون مرتب بالنسبة للعارضة فهي 7 ايام بدون مرتب بالنسبة للاعتيادي فهي 15 يوم وللذين مر علي عمالهم اكثر من 10 سنوات 24 يوم شاكر جدا حسن تعاونكم معي
برنامج اكسس لتسجيل الحضور والانصراف آليا Employee Monthly Attendance
يستخدم هذا البرنامج في تسجيل الحضور والانصراف والاجازات آليا واعداد تقارير اجمالية بذلك
فقط اختر اسم الموظف والادارة التابع... (مشاركات: 9)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخواني واساتذتي الافاضل/ أرجو منكم إفادتي ببرنامج إكسل أو إكسس وذلك لحساب عدد أيام الغياب لكل موظف في الشركة وأيضاً الحساب بالنسبة المئوية حسب المتغيرات اليومية من... (مشاركات: 8)
تحيه طيبه لجميع اعضاء ومشرفين هذا المنتدى المتميز ......ارجو المساعده ببرنامج لجمع ساعات التاخير من الساعه 8 الى الساعه 2.50
يعني مثلا اكون كاتب اسم الموظف ...وبعده عدد ايام شهر كامل وساعات... (مشاركات: 6)
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.