الموضوع: برنامج يحسب التصريح والاجازات
برنامج يحسب التصريح والاجازات
السلام عليكم اريد برنامج يحسب التصريح والاجازات العارضة والاعتيادي والوضع وبدون مرتب كالتالي بالنسبة للتصريح كل 3 تصاريح يتم خصم يوم من ايام الراحات حيث الراحات هي كل ايام الجمع من كل شهر والاعياد والاجازات الرسمية واذا كان قد اخذ كل الراحات لهذا الشهر يخصم مراتبة كيوم بدون مرتب بالنسبة للعارضة فهي 7 ايام بدون مرتب بالنسبة للاعتيادي فهي 15 يوم وللذين مر علي عمالهم اكثر من 10 سنوات 24 يوم شاكر جدا حسن تعاونكم معي
برنامج اكسس لتسجيل الحضور والانصراف آليا Employee Monthly Attendance
يستخدم هذا البرنامج في تسجيل الحضور والانصراف والاجازات آليا واعداد تقارير اجمالية بذلك
فقط اختر اسم الموظف والادارة التابع... (مشاركات: 9)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخواني واساتذتي الافاضل/ أرجو منكم إفادتي ببرنامج إكسل أو إكسس وذلك لحساب عدد أيام الغياب لكل موظف في الشركة وأيضاً الحساب بالنسبة المئوية حسب المتغيرات اليومية من... (مشاركات: 8)
تحيه طيبه لجميع اعضاء ومشرفين هذا المنتدى المتميز ......ارجو المساعده ببرنامج لجمع ساعات التاخير من الساعه 8 الى الساعه 2.50
يعني مثلا اكون كاتب اسم الموظف ...وبعده عدد ايام شهر كامل وساعات... (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.
كورس تدريبي يهدف الى اكساب المشاركين المعلومات والمهارات السلوكية اللازمة للتألق في مجال المبيعات وفنون الإقناع والتعرف على أساسيات مهارات البيع والاقناع
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.