الموضوع: استقدام عمالة اجنبية
استقدام عمالة اجنبية
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
لدي استفسار بخصوص استقدام عمالة اجنبية الى مصر ( شركة قطاع خاص ) ..
قمت بالبدء في اجراءات عامل اجنبي كوري الى مصر في تاريخ 7 مارس 2019
مع العلم بأنه غادر مصر في تاريخ 10 مارس2019
وصدر الرقم الامني له في تاريخ 13 مارس 2019
ودخل الاجنبي مصر في تاريخ 26 مارس 2019
وعندما ذهبت لاستكمال الاجراءات في وزارة القوي العاملة رفضت الموظفة هناك استكمال الاجراءات
بحجة ان الاجنبي كان موجودا في مصر اثناء البدء في الاجراءات
هل هناك ما يمكن فعله لاستكمال الاجراءات ؟؟؟؟؟؟
افيدونا
ولكم جزيل الشكر والتقدير
شكراً سلف
السلام عليكم وحرمة الله وبركاتة مكتب استقدام عمالة من مصر استقدم عاملك لشركة ولمؤسستك من مصر وبدون اى عمولة اذا تريد مهندسين صيدليات واطباء محاسبين مدرسين -ومدرسات --مخصص للحاسب الالى- -جميع تخصصات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
معتمدون لدى السفارة السعودية في باكستان
اجراء المعاملات لدى السفارة السعودية واتمامها في اسرع وقت
كادر متخصص لتوفير العمالة المطلوبة بحسب رغبة الكفيل
ونجلب لكم... (مشاركات: 0)
مكتب الاتحاد العربي للتوظيف وإلحاق العمالة اليمنية بالخارج والخدمات العامة
نعتز بخدمتكم....مصداقية..أمانة..ثق ة..إنجاز
نعمل على توفير العمالة اليمنية المؤهلة تواصلوا معنا
- قطاع الانشاء والتعمير... (مشاركات: 0)
(أنحاء) – متابعات : ــ
كشفت مصادر صحفية، أن وزارة العمل أصدرت لشركات الاستقدام التي تم الترخيص لها بالعمل، نحو 26 ألف تأشيرة لاستقدام عمالة منزلية.
وبحسب المصادر ذاتها فإن شركات الاستقدام بدأت... (مشاركات: 0)
السادة أصحاب المؤسسات التجارية و الصحية و المهنية و الصناعية و التعليمية المحترفه
مكتب معتمد
و إرساله إلى البريد... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.