الموضوع: الاستعلام عن موظف وافد بالسعودية
الاستعلام عن موظف وافد بالسعودية
هذه الخدمة أحد الخدمات الجديدة التي يقدمها موقع وزارة العمل السعودية والتي من خلالها يمكن لمدير ادارة الموارد البشرية التأكد من موقف الموظف الوافد هل مسجل بالعمل بشركة أخرى أم لا
ويتم ذلك بأحد الوسائل التالية :
- الاستعلام برقم الحدود
- الاستعلام برقم الاقامة
- الاستعلام برقم الجواز والجنسية
https://mol.gov.sa/Services/Inquiry/...quiry.aspx?m=4
رد: الاستعلام عن موظف وافد بالسعودية
مشكوووووووووووووووووووووو وور اخ محمد و الى الامام و ترى احنا مقدرين مجهوداتك
رد: الاستعلام عن موظف وافد بالسعودية
اريد الاستفسار عن هذا الموظف
رقم الاقامة (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
مطلوب موظف شئون ادارية للعمل بالسعودية
خبرة ثلاث سنوات فأكثر
يفضل من له خبرة في ادارة حركة السيارات
لمن يرغب نشر السيرة الذاتية بالموضوع (مشاركات: 20)
هذه الخدمة التي تقدمها وزارة العمل السعودية من خلال موقعها الاليكتروني تتيح لك الاستعلام عن البيانات الاساسية للمنشأة (فردية - شركة) ورابط الخدمة ... (مشاركات: 4)
يتيح الرابط التالي على موقع وزارة العمل السعودية الاستعلام عن خدمات مكتب العمل مثل :
- خدمات الاستقدام
- خدمة تغيير المهنة
- خدمة رخص العمل (كارت العمل)
- خدمة نقل الكفالة
فيمكنك تحديد... (مشاركات: 3)
هذه الخدمة من الخدمات التي تقدمها وزارة العمل السعودية والتي تتيح لمدير ادارة الموارد البشرية الاستعلام عن وضع المتقدمين لشغل وظيفة.
فعن طريق هذه الخدمة يمكنك التأكد من أن هذا المرشح مسجل بالعمل... (مشاركات: 1)
السلامم عليكم ورحمة الله
أنا شاب حاصل على بكالوريوس تجارة شعبة المحاسبة ، عام 2007
ولم يتيسر لي - إلى الآن - العمل في مجالي بشكل فعلي
وأبحث عن وظيفة بالسعودية - ويفضل في جدة -
حاصل على الشهادات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
تغطي الدورة جميع المجالات المتعلقة بشهادة Security+، حيث تمزج بين المعرفة النظرية والأمثلة العملية والتدريبات التطبيقية لإعداد المشاركين لاجتياز الامتحان.
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
ورشة تدريبية مخصصة تهدف لشرح قانون العمل الجديد 2025 في مصر، حيث يتم توضيح الفروقات الجوهرية بين القانون الحالي والقانون الجديد 2025 والاثار المتوقعة على على بيئة العمل، وإدارة الموارد البشرية، والتعاقدات العمالية. وفي نهاية الورشة سيخرج المشاركين فيها بخطة عمل للتحول لتطبيق القانون الجديد.