المرفق التالي عبارة عن دليل السلامة المهنية السعودي
وهو من اعداد وزارة العمل السعودية
ونعلم جميعا أن السلامة المهنية من الموضوعات الهامة التي تقع ضمن مهام ومسئوليات ادارة الموارد البشرية ولكن للاسف تغيب عن كثيرين
المرفق التالي عبارة عن دليل السلامة المهنية السعودي
وهو من اعداد وزارة العمل السعودية
ونعلم جميعا أن السلامة المهنية من الموضوعات الهامة التي تقع ضمن مهام ومسئوليات ادارة الموارد البشرية ولكن للاسف تغيب عن كثيرين
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
بسم الله الرحمن الرحيم
شكرا لك وبارك الله فيك
يعطيكم العافية،،، بالفعل كنت في حاجة ماسة لهذا الدليل.
الله يعطيك العافية مشرفنا القدير وبارك في علمك
اشكرك جزيل الشكر استاذ / محمد
على الموضوع الذى يهم الكثيرين
بارك الله فيك
تقبل تحياتى
شكرا جزيلاً على هذا الدليل الشامل و المفيد
جزاك الله خيرا يااخى وجعلك دائما زاهدا ومتجدد
جزاك الله خير علي المجهود الجبار وافادك وافادنا الله من العلم وكل عام وانتم بالف خير 2012
سلام الله عليكم ورحمته وبركاته - زادكم الله من فضله يا باشمهندس ووسع في رزقكم وانار طريقكم ومنحكم وذويكم الصحة والرضا والسعادة
شكرا وبالتوفيق انشاء الله
بارك الله فيك
ولكم مني كل الشكر
مشكور على هذا الملف الهام
تحياتي لكم
ثانى مشاركة لى بالموقع الجميل إليكم أخوتى في الله ترجمة المواصفة الدولية BS OHSAS 18001 / 2007 السلامة والصحة المهنية (مشاركات: 14)
مراحل تطور السلامة المهنية: يمكن تلخيص التغير أو التطور في هذا المجال في ثلاث مراحل: 1. مرحلة الاهتمام بالأمن الصناعي: حيث كان من يحتاج الاهتمام هم المنظمات الصناعية التي تحدث فيها أنشطة تُعرض... (مشاركات: 10)
الله يبارك في المشرفين على هذا المنتدى وأرجوا الاهتمام بموضوع السلامة والصحة المهنية (مشاركات: 6)
في المرفقات دليل السلامة والصحة المهنية والصادر عن وكالة التخطيط والتطوير - الإدارة العامة للثقافة العمالية بالمملكة العربية السعودية (مشاركات: 15)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته من منطلق المواردج البشرية اليس من المفترض ان يفترن بها السلامه المهنية في كافة المشاريع والاخطار التي يتعرض لها الموظفين والعمال بحكم وظائفهم - ماهي الوسائل والاساليب... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في محاسبة التكاليف يشرح أهمية التكاليف ودورها وعلاقتها باتخاذ القرارات الادارية ويشرح اساليب واجراءات محاسبة التكاليف في السيطرة والرقابة على عناصر التكاليف وكيفية تطبيقها، وانظمة تكاليف الأوامر الإنتاجية وتكاليف المراحل الانتاجية، وخصائص هذه الانظمة وكيفية احتساب التكاليف وعرضها في ظل كل نظام منها، بالتطبيق علي شركة حقيقية
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.