الموضوع: إيصال استلام مسوغات التعيين ومحتويات الملف الرئيسية
إيصال استلام مسوغات التعيين ومحتويات الملف الرئيسية
إيصال استلام مسوغات التعيين
ومحتويات الملف الرئيسية
طبقا للفقرة الأخيرة من المادة رقم ( 32 ) / من قانون العمل
تم استلام أصول مسوغات التعيين التالية من السيد / ------------------------
1 – كعب العمل .
2 – موقفه من التجنيد .
3 – شهادة الميلاد .
4 – المؤهل الدراسي .
5 – ترخيص مزاولة المهنة .
6 – الشهادة الصحية .
7 – صحيفة الحالة الجنائية .
8 – صورة من رخصة القيادة ( سائق ) .
9 – بيان بالحالة الاجتماعية
مرفق به صورة الحالة الاجتماعية و صور شهادات ميلاد الأولاد .
10 – طابعة تأمينية بتدرج المدد التأمينية و تدرج الأجر التأميني .
11 – استمارة س 7 مسجل بها استحقاقه معاشا من عدمه
وتدرج المدد تتفق مع مدد الطابعة التأمينية
للعمل علي ضمها لآخر مكتب تأميني
برضه بمعرفة شئون العاملين .
12 – استمارة تحديد المستفيدين من التعويض الإضافي
وفقا للنموذج رقم ( 105 ) / تأمينات .
13 – استمارة تحديد المستفيدين من منحة الوفاة
وفقا للنموذج رقم ( 105 مكررا ) .
14 – الكشف الطبي الابتدائي .
15 – شهادة التأهيل .
16 - صورة من استلام العامل إيصال بتسليمه مسوغات تعيينه
17 - الكشف الطبي الابتدائي .
18 - صورة من إيصال تسليم العامل بطاقته العلاجية .
19 - صورة من البطاقة العلاجية .
المستلم
شركة ........................
اسم و توقيع المستلم و ختم المنشأة .
استلمت إيصال استلام مسوغات تعييني من المنشأة
اسم ثلاثي و توقيع مؤرخ .
تحريرا في .. / .. / ....
-----------------------
صورة الإيصال في ملف العامل .
هذه المعلومات من النسخة الأصلية للمنهج المعتمد لـ SHRM للحصول على شهادة Professional HR , وشهادة Senior Professional HR الدوليتين . وهذه المعلومات في بداية الجزء الأول من المنهج وهو تحت عنوان... (مشاركات: 5)
” عندما لا تعود الأساليب والممارسات مناسبة للأهداف المتوخاة لأن الزمن قد تجاوزها أو
لأنها لم تكن مناسبة أصلا في أي وقت مضى ، هنا تزداد دواعي التغيير وتصبح أكثر إلحاحًا
عما كانت عليه من أي وقت مضى... (مشاركات: 1)
مؤمن عليه استلم العمل فى 9/10/66 تلمذة صناعية للتدريب على أعمال اللحام ، ثم صدر له قرار تعيين في 26/7 /69 .. فما هو تاريخ بداية الاشتراك فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة ؟
الإجابة :
تنص الفقرة... (مشاركات: 0)
أقدم لكم الكتاب الدوري لسنة 2014 بشأن التعيين أو تجديد التعيين في الدرجة الممتازة.
الملف في المرفقات (مشاركات: 0)
طبقا لللائحة النموذجية التي اعدتها وزارة العمل السعودية
مسوغات التوظيف:
على كل من يرغب العمل لدى المنشأة تقديم الوثائق التالية :
(أ) صورة من بطاقة الهوية... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.