الموضوع: ما هي وظيفة مطور المنتج Product Developer
ما هي وظيفة مطور المنتج Product Developer
يلعب مطورو المنتجات دورًا مهمًا في الشركات الصغيرة. فهم مسئولون عن تطوير منتجات جديدة أو تحسين المنتجات الحالية بحيث يمكن للشركة تلبية احتياجات العملاء بشكل أكثر فعالية. قد يعمل مطورو المنتجات كجزء من الفريق، ويتعاونون مع المتخصصين في التسويق والتقنية والتصنيع في جميع مراحل عملية تطوير المنتج. و يجمع مطور المنتجات، المعروف أيضًا باسم المصمم الصناعي، بين مهارات التصميم والأعمال والهندسة لإنشاء منتجات تلبي متطلبات السوق والإنتاج، وفقًا لمكتب إحصاءات العمل.
الأبحاث (Research)
تعتبر أبحاث السوق وأبحاث المنتجات هي نقاط البداية لمطور المنتج. من خلال التحدث مع العملاء وموظفي المبيعات أو زيارة مواقع مراجعة المنتج، يكتشف مطورو المنتج ما يريده العملاء من منتج ما، وكيف يستخدمونه ولماذا يفضلون ميزات منتج معينة على الآخرين. يقوم المطورون أيضًا بتقييم منتجات المنافسين لتحديد الميزات المهمة ومقارنة الأداء مع منتجات الشركة المماثلة. تساعد الأبحاث المطورين على تحديد المتطلبات الرئيسية لمنتج جديد أو ترقية منتج.
الإقتراحات (Proposals)
للمضي قدمًا في برنامج تطوير المنتجات، قد تقوم الشركة بتشكيل فريق مشروع يلعب فيه مطور المنتج دور تنسيق مركزي. باستخدام نتائج البحث ، قام المطورون بوضع مواصفات المنتج التي تتضمن قائمة رغبات بالميزات الجديدة المحتملة. ثم يتشاورون مع زملائهم الخبراء في أقسام الهندسة والتمويل والتصنيع لتحديد الميزات التي يمكن دمجها في التكلفة والقيود التقنية. سيكون لفريق التسويق أيضًا نظرة على الميزات الأكثر أهمية للعملاء.
التصميم (Design)
عندما يوافق فريق المشروع على المواصفات، يقوم مطور المنتج بتنفيذ أو الإشراف على أعمال التصميم التفصيلية، وإعداد رسومات العمل ونموذج أولي إذا لزم الأمر. يتعاون المطور مع المتخصصين في الهندسة والتقنية لضمان أن يستفيد التصميم من أحدث المواد أو التقنيات. على سبيل المثال، يهدف المطور الذي يعمل على آلة صناعية إلى بناء مواد ومكونات تقلل من متطلبات الصيانة وتطيل عمر الماكينة - وهي فوائد ستكون مهمة للعملاء.
التطوير (Development)
في كل مرحلة من مراحل المشروع، يقدم المطورون مقترحات وتصاميم للمراجعة من قبل فريق المشروع وغيرهم من صناع القرار قبل الانتقال إلى المرحلة التالية. تضمن هذه العملية استمرار التصميم في تحقيق أهدافه التسويقية والفنية والمالية. عند الانتهاء من التصميم، يعد المطور تقديرات التكلفة النهائية ومواصفات الإنتاج التفصيلية لفريق التصنيع. و في فريق المشروع الصغير، قد يشارك المطور أيضًا في إطلاق المنتج، ويعمل مع أخصائيي المبيعات والتسويق للتخطيط للإطلاق أو المساعدة في تدريب فرق المبيعات وخدمة العملاء.
2016 معلومات الراتب للمصممين الصناعيين
حصل المصممون الصناعيون على راتب سنوي متوسط قدره 67,790 دولارًا في عام 2016، وفقًا لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي. على الطرف الأدنى، حصل المصممون الصناعيون على راتبًا نسبته 25% بقيمة 50350 دولارًا ، مما يعني أن 75% حصلوا على أكثر من هذا المبلغ. الراتب المئوي الخامس والسبعين هو 87750 دولار، مما يعني كسب 25 % أكثر. في عام 2016، كان 39,700 شخص يعملون في الولايات المتحدة كمصممين صناعيين.
Product Manager Job Description Sample #1 (Primarily inbound)
Job Description
The Product Manager is responsible for the product planning and execution throughout the product lifecycle, including:... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مطلوب موظفين حسب المهن الموضحه أدناه للعمل بمدينة الرياض في احدى شركات الاستقدام
1- موظف تطوير أعمال الجنسية سعودي يتوجب ان يكون المؤهل (بكالوريوس ) خبرة... (مشاركات: 0)
Web Developer Needed وظيفة
Required Candidates: Experience not less than 7 Year
Job description: permanently or free-lance.
A web site developer must have excellent experience and super... (مشاركات: 0)
After greeting
summary about HANDLING OF NON CONFORMING PRODUCT
(TREATMENT OF DEVIATIONS)
here , in the Attachments
I hope you take advantage (مشاركات: 0)
Interviewing for a job is in many ways comparable to a sales person making a sale. If you were a sales person and were about to sell a product to a customer you would do some homework or research so... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.