الموضوع: مطور المنتج: الوصف الوظيفي، الواجبات والمتطلبات
مطور المنتج: الوصف الوظيفي، الواجبات والمتطلبات
تعرف على التعليم والإعداد اللازم لتصبح مطور منتجات. احصل على عرض سريع للمتطلبات بالإضافة إلى تفاصيل حول برامج الشهادات والمهام و الواجبات الوظيفية والشهادات لمعرفة ما إذا كانت هذه هي الوظيفة المناسبة لك.
يتمتع مطورو المنتجات عمومًا بدرجة علمية في التصميم الهندسي أو الصناعي. يجب عليهم العمل مع مجموعة من المهنيين عند تطوير المنتجات التجارية أو الصناعية، ومن واجبهم التأكد من أن هذه المنتجات آمنة وعملية على حد سواء. من المستحسن أن يكون مطورو المنتجات حاصلين على شهادة في AutoCAD، رغم أن هذا ليس شرطًا.
معلومات ضرورية (Essential Information)
يساعد مطورو المنتجات في تطوير منتجات تجارية أو صناعية. اعتمادًا على واجبات الوظيفة المحددة، يتاح لمطوري المنتجات العديد من الألقاب، مثل: مهندس تصميم المنتج، مهندس تطوير المنتجات و المصمم التجاري أو الصناعي. و تتطلب هذه المهنة ما لا يقل عن درجة البكالوريوس في الهندسة أو التصميم أو أي مجال ذي صلة.
التعليم المطلوب |
درجة البكالوريوس في الهندسة أو التصميم أو المجال ذي الصلة |
الشهادة الموصى بها |
شهادة أوتوكاد |
نمو الوظائف المتوقع (2014-2024) |
2٪ (المصممون التجاريون والصناعي) |
متوسط الأجر (2015) |
67130 دولارًا سنويًا، 3228 دولارًا في الساعة (مصممون تجاريون وصناعي) |
الوصف الوظيفي (Job Description)
في حين أن تطوير المنتج يمتد عبر العديد من المجالات المختلفة ويستلزم العديد من التخصصات والمهارات المختلفة، إلا أن مطوري المنتجات لديهم عادًة خلفية في التصميم أو الهندسة أو كليهما. قد يعمل هؤلاء المحترفون مع المسوقين والمحاسبين والعلماء والمديرين التنفيذيين وغيرهم من المهنيين لضمان سلامة السلع المنتجة ووظائفها وأسلوبها. قد يتم توظيفهم من قبل الشركات المصنعة للمنتجات والشركات الاستشارية ومنظمات البحث.
وفقًا لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS)، من المتوقع أن يشهد هذا المجال الوظيفي زيادة بنسبة 2٪ في النمو خلال العقد 2014-2024. و أفاد مكتب إحصاءات العمل (BLS) أيضًا أن متوسط الأجر للمصممين التجاريين والصناعيين هو 67130 دولارًا سنويًا، أو 3238 دولارًا في الساعة، اعتبارًا من مايو 2015.
الواجبات و المهام (Duties)
يتواصل مطورو المنتج مع كل عميل للحصول على رؤية لما يريده العميل. قد يقومون بعد ذلك بفحص السوق الذي سيتم فيه بيع المنتج للعثور على اتجاهات المنتج ومحاولة الحصول على ميزة تنافسية على التصميمات الأخرى. بعد ذلك، قد يتشاور مطورو المنتجات مع المهندسين لإنشاء مواصفات تقريبية. و قد يشمل ذلك استخدام برامج التصميم بمساعدة الكمبيوتر (CAD) لإنشاء نماذج أولية وترجمة الرسومات إلى أوراق مواصفات عمل. أخيرًا، قد يعمل مطورو المنتجات مع متخصصي التسويق لضمان بدء تشغيل المنتج بنجاح.
المتطلبات (Requirements)
عادة ما يُطلب من مطوري المنتجات الطموحين الحصول على درجة البكالوريوس على الأقل في التصميم الصناعي أو الهندسة أو أي مجال ذي صلة. قد يستكشف عمل الدورة في هذه البرامج مواد إنتاج مختلفة ويوفر إرشادات حول تقنيات التصميم. قد يُطلب من الطلاب أيضًا المشاركة في ورش التصميم والاستوديوهات التي يطورون فيها النماذج والمواصفات الخاصة بهم للنماذج الأولية.
الدرجات و الشهادات المتقدمة (Advanced Degrees)
قد يفكر مطورو المنتجات الذين يرغبون في الحصول على مزيد من المعرفة المتقدمة في تسجيل اسمائهم في برنامج درجة الماجستير الخاص بتصميم المنتج وتطويره. قد يحتاج المتقدمون لهذه البرامج إلى خبرة عمل سابقة في تطوير المنتج أو التصميم أو أي مجال ذي صلة. قد تركز الدورات في مجالات مثل المواد والتسويق والتصنيع والاتصالات.
الشهادة (Certification)
لإثبات كفاءتهم في عملية الإنتاج أو تصميم البرمجيات، قد يختار مطورو المنتجات الحصول على شهادات و بيانات اعتماد، مثل شهادة AutoCAD. يمكن للباحثين عن عمل المعتمدين في برنامج تصميم AutoCAD تحسين خيارات التوظيف والتقدم (usa.autodesk.com). للحصول على التصنيف، يجب على المتقدمين اجتياز امتحان AutoCAD Associate، والذي قد يختبر مجموعة من المهام والمفاهيم، بما في ذلك:
- الأبعاد
- تغيير الكائن
- أساسيات الرسم
- الرسوم البيانية
- التخطيط
بالإضافة إلى الفهم القوي لعمليات الإنتاج وبرامج التصميم، يحتاج مطورو المنتجات إلى امتلاك مهارات اتصال قوية، لأن العمل عن كثب مع العملاء وغيرهم من المهنيين هو جانب رئيسي في هذه المهنة. يجب أن يعرفوا أيضًا كيفية إنشاء نماذج أولية وأوراق المواصفات، ويمكن أن يكون امتلاك مهارات الرسم الأساسية مفيدًا عند وضع التصميمات في مراحلها المبكرة.
يلعب مطورو المنتجات دورًا مهمًا في الشركات الصغيرة. فهم مسئولون عن تطوير منتجات جديدة أو تحسين المنتجات الحالية بحيث يمكن للشركة تلبية احتياجات العملاء بشكل أكثر فعالية. قد يعمل مطورو المنتجات كجزء... (مشاركات: 0)
يعتبر التوصيف الوظيفي بيان شامل للواجبات والمسؤوليات الخاصة بالموقع الوظيفي، ويعتبر وصف كامل للمهارات والواجبات التي يقوم بها شاغل الوظيفة شامله مؤهلاته العلمية والعملية.
ويستخدم التوظيف الوظيفي... (مشاركات: 0)
تعريف يستخدم التنظيم الوظيفي في المواقف والحالات المستقرة وغير المتغيرة والمنظمات ذات المنتجات أو المناطق المتجانسة غير المتنوعة بحيث تختص كل وحدة تنظيمية بوظيفة معينة كإنتاج, و تسويق.
يستخدم... (مشاركات: 0)
الوصف الوظيفي للعنوان الوظيفي معاون قانوني، ضروري جدا
الى كل من لديه الخبرة يساعدني (مشاركات: 0)
الاخوة الكرام ارجو الافادة على سوالي
ماهو الوصف الوظيفي للادارة الحركة ولكم جزيل الشكرا . (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل
دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.
ستتعلم في دورة التسويق الالكتروني كافة أساسيات التسويق الرقمي بداية من تعلم مبادئ السيو SEO لإظهار موقعك في الصفحات الأولى لمحركات البحث، كما ستتعلم كيفية عمل حملات اعلانية على مواقع التواصل الاجتماعي لجذب أكبر قدر ممكن من العملاء. كما تغطي دورة التسويق الالكتروني شرح نظام تحليلات جوجل Google Analytics بشكل متكامل، وكيفية إدارة كل منصة من منصات التواصل الاجتماعي لتحقيق أفضل نتيجة. وفي نهاية هذا الكورس ستصبح قادرًا على وضع خطة تسويق إلكتروني متكاملة، وتنفيذها بشكل عملي واحترافي بما يضمن لك تحقيق النتائج المطلوبة.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم