الموضوع: كيف تتغلب على مخاوفك من تغيير المهنة Shift Career
كيف تتغلب على مخاوفك من تغيير المهنة Shift Career
هل فات الأوان لتغيير المهنة؟
إذا كنت تبلغ من العمر 40 أو 50 عامًا أو أكثر و تتساءل ، "هل فات الأوان لتغيير المهنة؟" ، الإجابة ، لا! سنقدم لك نصائح حول كيفية التغلب على مخاوفك و تحقيق ذلك.
تعرف على ما يجعلك سعيدًا في العمل – و تابع للحصول على مهنة جديدة في سن الأربعين. اكتشف معنى إعادة التدريب عند سن 40 أو 50 أو 60 أو أعلى. هل يجب أن تعود إلى الجامعة للحصول على شهادة ، أم أن كل الخبرة التي اكتسبتها كافية لتفوز بوظيفة أحلامك؟
ستكتشف أيضًا خيارات وظيفية غير متوقعة بعد سن الأربعين ، على سبيل المثال مع صاحب العمل الحالي.
تغيير المسار الوظيفى فى سن الأربعين- كيف تحقق ذلك A career change at 40 – how to make it happen
يبدو الأمر كما لو كنت بالأمس تلعب conkers. الآن، تبلغ من العمر 40 عامًا و أنت عالق في وظيفة لا تحبها. حسنًا ، إذا كنت في الأربعينيات أو الخمسينيات من عمرك و تتساءل ، "هل فات الأوان لتغيير المهن؟" ، الجواب هو لا. لذا توقف عن التفكير في لعبة conkers و ابدأ في التخطيط. إليك الطريقة.
أنظر إلى المرآة Look in the mirror
نعم ، نحن نعني المرآة المجازية ، و لكن إذا كانت مُجدية ، فنظر إلى المرآة الحقيقية إذا أردت. الآن ، فكر في الأجزاء التي تجعلك سعيدًا. هل العمل مع الآخرين؟ قيادة الفريق؟ إبداعك؟ حل المشاكل؟
كن صادقا. لم تعد بحاجة إلى BS. لذا ، إذا كنت تحب العمل بمفردك - في مساحتك الشخصية - فلا بأس بذلك أيضًا. الآن ، اجعل الجزء الصغير من عملك الذي تستمتع به هو الجانب الرئيسي في حياتك المهنية الجديدة.
فكر في التيجة النهائية Think about the final product
عندما تصل إلى المنزل بعد قضاء يوم فى حياتك المهنية الجديدة و تبدأ في تشغيل Netflix للاسترخاء ، ما الذي تريد تحقيقه في ذلك اليوم؟ هل كسب المزيد من المال؟ المساهمة في المجتمع؟ ابتكار شىء ما؟ تصور هذا الشيء - أو الشعور – و سوف يساعدك في تحقيق ذلك.
شمر عن ساعديك Roll up your sleeves
قد يشعرك إعادة التدريب فى سن الأربعين بالخوف، لكنك تعلم الآن كيف تتعلم بشكل أفضل. هل تريد استراحة من المكتب؟ عُد إلى الجامعة كطالب ناضج كما فعل لوك بيرى. تعرّف على الوظيفة و قم بإجراء تدريب داخلي إذا كان سيفيدك فى المجال الذي تحتاجه. القى نظرة على سلسلة ماكدونالدز للوجبات السريعة ، حيث يعمل المراهقين على البطاطس الطازجة.
هل تشعر بالقلق من أن شهادتك ليست متعلقة بوظيفتك الجديدة؟ لا تقلق. يقدرالعديد من أصحاب العمل ذلك، و سوف تتفاجىء بعدد من المهارات لديك - التي تُدرس في جامعة أو في المحل - قابلة للتحويل. دون هذه المهارات في سيرتك الذاتية و دعها تؤهلك لإجراء المقابلات الشخصية.
شبكتك الاجتماعية عام 1999 Network like it’s 1999
لقد قابلت عددًا كبيرًا من الأشخاص ، و صافحت أيادى و أبرمت صفقات أكثر فى سن 25. استخدم هذه الخبرة و التواصل مع الزملاء و المعارف. يمكن أن يقدموا لك مؤشرات حول المهنة الجديدة – و قد يضعون كلمة طيبة لك. و لا تخجل. هل تمانع إذا طلب شخص ما معرفة خبرتك في مهنتك؟
قبل ان تذهب… Before you go…
يمكن أن تكون حياتك المهنية الجديدة أقرب مما تعتقد. إذا قام رئيسك بتقييمك و تقييم مهاراتك بأنها تفوق المسمى الوظيفي الحالى لك ، فقد يكون على استعداد للاستثمار في تطويرك الشخصي لمساعدتك في تغيير المهام داخل الشركة. قد يضع صاحب العمل وظيفة جديدة فقط لأجلك. لذا ، قبل أن تضغط على إرسال رسالة البريد الإلكتروني هذه على مستوى الشركة - الرسالة التي تحتوي على علامة النصر- قد تدل على دردشة ودية مع رئيسك.
ما هو هيكل نوبات العمل
shift structure - structure des équipes.
هو توزيع العاملين فى المنشأة على أساس المستويات الادارية والاشرافية والعمالة التنفيذية فى كل نوبة عمل. ويفيد هذا التوزيع فى تخطيط... (مشاركات: 0)
أخلاق المهنةأخلاق المهنة أو آداب المهنة (بالإنجليزية: Professional Ethics) هي مجموعة من القواعد والآداب السلوكية والأخلاقية التي يجب أن تصاحب الإنسان المحترف في مهنته تجاه عمله، وتجاه المجتمع ككل،... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لكم نموذج طلب تغيير المهنة على شهادة قيد (القانون المصري)
بإذن الله يستفيد منه الجميع
النموذج فى المرفقات (مشاركات: 1)
اقهر مخاوفك وتخلص من الإحباط
الإحباط.. هو حالة شعورية تطرأ على الشخص حين يتعرض لضغوط اجتماعية أو نفسية لا يستطيع مواجهتها تؤدي به إلى التوتر والاستسلام للشعور بالعجز، ويتكرر هذا الإحساس حين يتعرض... (مشاركات: 3)
دورة تدريبية مهمة جدا للعاملين في مجال ادارة المستودعات والمخازن حيث تساعدك تلك الدورة على فهم الاساليب الحديثة في ادارة المخازن ويعرفك بالمهارات الحديثة في ادارة المخازن كذلك احدث الممارسات في مجال مراقبة المخزون.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها