الموضوع: مطلوب الافادة بخصوص فرص وظيفية في مكان عملي السابق
مطلوب الافادة بخصوص فرص وظيفية في مكان عملي السابق
السلام عليكم إخواني
أحتاج مساعدتكم في تقديم النصح والمشورة قبل أكثر من شهر عرضت علي فرص وظيفية في مكان عملي السابق وكان محور الحديث في المقابلة ممتاز وكانت المقابلة مكونة من شخص واحد وقال لي ما ايش الخطوه التالية قلت له أنا على استعداد للعمل معكم.
للعلم هذا المنصب منشاء حديثاً لديهم
واتفقنا انه من يومين او ثلاثة برجع يكلمني.
والآن المقابلة مضى شهر من تاريخ المقابلة.
بصراحه محتار ومحتاج توجيهكم
هل اتصل على الشخص ؟ او انتظر الاتصال منهم؟
بالمناسبه الشخص الي سوى معي المقابله هو الي اتصل علي وطلب مقابلتي وقال أني مرشح من مدير المجموعة لهذا المنصب.
افيدوني جزاكم الله خير
رد: مطلوب الافادة بخصوص فرص وظيفية في مكان عملي السابق
بسم الله الرحمن الرحيم
اخونا الكريم
اتصل عليهم واستفسر منهم عن اخر المستجدات لا يوجد فيها اى شيئ
وبالتوفيق ان شاء الله
1. لم تعد تتعلم
أصبحت تكرر ما اعتدت أن تفعله منذ سنوات. هنا تكون قد وصلت لنهاية الطريق فى عملك.
2. ليس مستقبلك
انظر إلى مديرك، إذا شعرت أنك لن تكون سعيدا في وظيفته، فأنت على الطريق... (مشاركات: 0)
هل العقد شريعة المتعاقدين في السعودية للاجانب
انا راتبي 3500 في احد الشركات
حاليا الشركة تسوي عقود للموظفين وكاتبه بالعقد 1500 ريال اساسي ، و1000 ريال بدل مواصلات ، و1000 ريال بدل نقل
هل... (مشاركات: 1)
هل العقد شريعة المتعاقدين في السعودية للاجانب
انا راتبي 3500 في احد الشركات
حاليا الشركة تسوي عقود للموظفين وكاتبه بالعقد 1500 ريال اساسي ، و1000 ريال بدل مواصلات ، و1000 ريال بدل نقل
هل... (مشاركات: 0)
انا قمت بتقديم اخطار لجهة عملى بان استقالتى من العمل ستكون 7/11/2013 عن طرسق استقالة مسبقة ولكن اليوم قاموا بطلب منى ان اقوم بالتوقيع على الاخلاء والاستقالة النهائية فماذا افعل (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لدينا مؤسسة صغيرة عدد موظفينها لايتجاوز 30 موظف وعمرها الزمني لايتجاوز 6 سنوات .. وكان النظام فيها عبارة عن الاتفاق بين صاحب المؤسسة والموظف من ناحية الراتب... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.