الموضوع: 10 خطوات لتغيير المهنة بنجاح
10 خطوات لتغيير المهنة بنجاح
هل أنت مهتم بالحياة المهنية الجديدة؟
يسعى الناس إلى تغيير المهن لأسباب عديدة مختلفة. ربما تكون قد تغيرت أهدافك المهنية أو قيمك؛ ربما تكون قد اكتشفت اهتمامات جديدة ترغب في دمجها في عملك، فقد ترغب في كسب المزيد من المال، أو الحصول على ساعات أكثر مرونة، على سبيل المثال لا الحصر.
قبل أن تقرر، من المهم أن تأخذ الوقت الكافي لتقييم وضعك الحالي، واستكشاف الخيارات الوظيفية، وتحديد ما إذا كانت احتياجات حياتك المهنية قد انتهت، واختيار مهنة ستكون أكثر إرضاءًا بالنسبة لك.
راجع هذه النصائح لتقييم اهتماماتك واستكشاف الخيارات وتقييم المسارات الوظيفية البديلة والانتقال إلى مهنة جديدة.
10 خطوات لتغيير مهني ناجح
- قم بتقييم الرضا الوظيفي الحالي الخاص بك. احتفظ بمجلة ردود أفعالك اليومية على وضع عملك وابحث عن الموضوعات المتكررة. ما هي جوانب وظيفتك الحالية التي تعجبك و التي لا تعجبك؟ هل استياءك يرتبط بمحتوى عملك أم ثقافة شركتك أم الأشخاص الذين تعمل معهم؟ أثناء قيامك بذلك، هناك بعض الأشياء التي يمكنك القيام بها في وظيفتك الحالية لمساعدتك على الاستعداد للمضي قدمًا عندما يحين الوقت للتغيير.
- قم بتقييم اهتماماتك وقيمك ومهاراتك. راجع الأدوار السابقة الناجحة، و العمل التطوعي، و المشاريع والوظائف لتحديد الأنشطة والمهارات المفضلة. حدد ما إذا كانت القيم والمهارات الأساسية الخاصة بك يتم تناولها من خلال حياتك المهنية الحالية. هناك أدوات مجانية على الإنترنت يمكنك استخدامها للمساعدة في تقييم البدائل الوظيفية.
- انظر في المهن البديلة. اطرح الأفكار حول البدائل الوظيفية من خلال البحث عن الخيارات الوظيفية ومناقشة قيمك ومهاراتك الأساسية مع الأصدقاء والعائلة و جهات التواصل. إذا كنت تواجه صعوبة في الخروج بأفكار، ففكر في مقابلة مستشار مهني للحصول على المشورة المهنية.
- تحقق من خيارات الوظيفة. قم بإجراء تقييم مقارن أولي لعدة مجالات لتحديد عدد قليل من الأهداف للبحث المتعمق. يمكنك العثور على ثروة من المعلومات عبر الإنترنت ببساطة عن طريق البحث عن الوظائف التي تهمك.
- احصل على نبذة شخصية و تواصل مع الأفراد. اكتشف أكبر قدر ممكن من المعلومات حول هذه المجالات وتواصل مع جهات الاتصال الشخصية في تلك القطاعات لإجراء مقابلات إعلامية. من المصادر الجيدة لجهات الاتصال الخاصة بالمقابلات الإعلامية شبكة التوظيف لخريجي الكلية. و يعتبر لينكدن هو مصدر آخر رائع للعثور على جهات اتصال في مجالات مهنية محددة.
- قم بإعداد التظليل الوظيفي. قم بتظليل المهنيين في المجالات ذات الاهتمام الأساسي لمراقبة العمل مباشرًة. اقضي في أي مكان من بضع ساعات إلى بضعة أيام لتظليل الوظائف للأشخاص الذين لديهم وظائف تهمك. يعد مكتبك المهني في الكلية مكانًا جيدًا للعثور على متطوعين من الخريجين على استعداد لاستضافة التظليل الوظيفي. إليك المزيد من المعلومات حول تظليل الوظائف وكيفية عملها.
- جرب ذلك. حدد الأنشطة التطوعية والمستقلة المرتبطة بمجالك المستهدف لاختبار اهتمامك على سبيل المثال إذا كنت تفكر في النشر كمهنة، فحاول تحرير نشرة PTA الإخبارية. إذا كنت مهتمًا بالعمل مع الحيوانات، فتطوع في ملجأك المحلي.
- خذ حصصًا دراسية. استكشف الفرص التعليمية التي من شأنها أن تربط بين خلفيتك و مجالك الجديد. انظر في اتخاذ دورة مسائية في كلية محلية أو دورة عبر الإنترنت. اقضي بعض الوقت نهارًا أو في عطلة نهاية الأسبوع في الندوات أو الحلقات الدراسية. اتصل بالمجموعات المهنية في مجالك المستهدف للحصول على اقتراحات.
- قم بترقية و تحسين مهاراتك. ابحث عن طرق لتطوير مهارات جديدة في وظيفتك الحالية والتي من شأنها أن تمهد الطريق للتغيير على سبيل المثال قدم عرض لكتابة مقترح منحة إذا تم تقييم كتابة المنحة في مجالك الجديد. إذا كانت شركتك تقدم تدريبات داخلية، فقم بالتسجيل في أكبر عدد ممكن من الفصول الدراسية. و هناك طرق يمكنك من خلالها وضع نفسك في التغيير المهني دون الحاجة إلى العودة إلى المدرسة.
- انظر في وظيفة جديدة في نفس الصناعة. فكر في أدوار بديلة في صناعتك الحالية والتي ستستفيد من المعرفة الصناعية التي لديك بالفعل، على سبيل المثال إذا كنت مدير متجر لسلسلة متاجر كبيرة وتعبت من ساعات المساء ونهاية الأسبوع، ففكر في الانتقال إلى توظيف الشركات في صناعة البيع بالتجزئة. أو إذا كنت مبرمجًا لا يريد العمل في البرمجة، فكر في المبيعات التقنية أو إدارة المشروع.
اكتب السيرة الذاتية و الخطاب التعريفي للتغيير الوظيفي (Write a Career Change Resume and Cover Letter)
عندما تكون جاهزًا لبدء التقديم للوظائف في صناعتك الجديدة، تأكد من كتابة خطاب تعريف يعكس طموحاتك، بالإضافة إلى سيرة ذاتية تعيد التركيز على أهدافك الجديدة.
الإدارة بالتجول: 6 خطوات لكى تقوم بها بنجاح.
عزيزى آنى : لقد قامت شركتى مؤخرًا بجولة لتقييم أداء الـ360 درجة. و هذه هى المرة الأولى التى نقوم فيها بذلك منذ أن تم ترقيتى إلى قسم الإدارة قبل عامين. و... (مشاركات: 0)
6 خطوات لتتمكن من إدارة الحدث بنجاح
هل تنظم الأحداث لمجتمعك؟ بدءًا من مسابقة الجرى إلى المؤتمرات، فتصبح بعض الأحدث صعبة عندما يتعلق الآمر بالتفاصيل. الأحداث التى تحتاج إلى جمع المعلومات المخصصة عن... (مشاركات: 0)
سنحاول في هذا المقال فهم الأزمات التي تواجه الشركات باختلاف أحجامها وتناول النظريات والاساليب المتبعة للسيطرة عليها واخماد حريقها والوصول بالمؤسسات إلى بر الأمان بعيدا عن خطر انهيار العلامة التجارية... (مشاركات: 0)
أخلاق المهنةأخلاق المهنة أو آداب المهنة (بالإنجليزية: Professional Ethics) هي مجموعة من القواعد والآداب السلوكية والأخلاقية التي يجب أن تصاحب الإنسان المحترف في مهنته تجاه عمله، وتجاه المجتمع ككل،... (مشاركات: 0)
أوقفت المديرية العامة للجوازات في السعودية استقبال طلبات نقل كفالة أبناء السعوديات في 4 مناطق على الأقل،
في خطوة شكلت مفاجأة لدى الراغبين في تصحيح أوضاعهم بعد صدور قرار وزير الداخلية بهذا الشأن، حسب... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر يشرح النظام المحاسبي للفندق او شركة السياحة والسفر والدفاتر والسجلات المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية وقائمة الدخل الشامملة والميزانية العمومية.
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.