الموضوع: إحدى عشر نصيحة يجب أن يقرأها من يفكر في تغيير مهنته
إحدى عشر نصيحة يجب أن يقرأها من يفكر في تغيير مهنته
إحدى عشر نصيحة لتغير مهنتك
إن اتخاذ هذه الخطوة الأولى نحو التغيير الوظيفي لحظة مبهجة. هذا هو الحال، لمدة خمس دقائق ، حتى تدرك أنك لا تعرف ما الذي تقوم به ، أو إلى أين أنت ذاهب ، أو حتى كيف تبدأ.
لكن هذا النوع من الانتقال لا يحدث بين عشية و ضحاها ، و لا يُتوقع أن يكون كل شيء على الفور.
لذا ، لمساعدتك على الوقوف على قدميك و تحقيق حلمك، إليك 11 موردًا رائعًا يُغطي كل ما تحتاجه لتغيير المهن و تطوير مهارات جديدة و الحصول على مقابلة عمل فى مجال لا تملك فيه خبرة ، أو مجرد النظر في الخيارات الأخرى.
أعلم أنك تريد التغيير ، لكنك لا تعرف بالضبط ما هو التغيير؟ يعد اختيار وظيفة جانبية مع وظيفتك الرئيسية طريقة رائعة لتغمر أصابع قدميك و ترى ما إذا كنت تحب ما تفعله - إذا كان هؤلاء الأشخاص يستطيعون القيام بذلك علاوة على وظائفهم بدوام كامل ، فهل يمكنك ذلك!
أو ربما تعرف ، لكنك غير متأكد من أين تبدأ. حان الوقت للذهاب إلى الخبراء الذين مروا و قاموا بذلك، و الذين لديهم الكثير من النصائح العظيمة.
إذا كان هناك قرار كبير ، مثل مدرسة الدراسات العليا أو بدء مشروعك التجاري يخيفك (أو أنه غير وارد من الناحية المالية) ، فهناك أربعة بدائل يمكنك التفكير فيها تمامًا.
وإذا كان التغيير الكامل غير وارد ، فهناك أيضًا طرق يمكنك من خلالها التحرك داخل مجال عملك مع الحصول على تحصل على نتائج إيجابية.
نصيحة؟ فكر في هذا الانتقال باعتباره "نقطة محورية". سيؤدي هذا التغيير البسيط في عقلية التفكير إلى تحفيزك على التخلص من تلك الوظيفة المهنية التي تتعثر فيها.
لم يفت الأوان بعد للبدء من جديد. إليك الدليل المثالي (و الواقعي) لتغيير المهن عندما تكبر.
ليس لديك أي تجربة تقليدية في مجال أحلامك؟ هذا لا يعني أنه لا يزال بإمكانك التقدم - فهناك العديد من الطرق التي يمكنك من خلالها تسليط الضوء على المهارات القابلة للنقل في سيرتك الذاتية.
وإذا لم تكن متأكدًا مما يجب تقديمه في طلبك ، فحاول التركيز الخبرات الأخرى التي شكلت شخصيتك اليوم.
يمكن أن يكون الجزء الأصعب في هذه العملية هو المقابلة حيث يتعين عليك شرح رمز التغيير الخاص بك - لذلك أظهر لمدير التوظيف القيمة الخاصة بك واتخذ المحادثة لصالحك.
هل تشعر أن تائه؟ تحدث إلى مدرب مهني يمكنه المساعدة في إرشادك خلال هذه العملية للحد من شعورك بالخوف .
.
التعديل الأخير تم بواسطة الاداري المتميز ; 6/8/2019 الساعة 14:51
الرجاء مساعدتي في توفير صيغة قانونية يقوم بتوقيعها الموظف يعبر فيها عن موافقته على تعديل مهنته بما يتوافق مع طبيعه عمله الفعليه (مشاركات: 1)
أكد وزير العمل المهندس عادل فقيه أن وزارته لن تسمح للعمال بالعمل لدى جهات أخرى، غير التي استقدمت عليها، معلنا عن اجتماع سيعقد بعد ستة أسابيع، لمناقشة فرض حد أدنى لرواتب السعوديين في القطاع الخاص.... (مشاركات: 1)
كيف تعرف من يفكر فيك ؟!!
كيفية معرفة ان فلانا من الناس الآن وفي هذه اللحظة يفكر فيك
كيف تتعرف على تفكيره فيك من بين العشرات بل المئات من الأفكار
وقبل بيان الطريقة اود أن أنبه الى امر... (مشاركات: 12)
كيف يفك الزبائن
يعرض هذا الكتاب أفكاراً لتطوير عمليات التسويق والنجاح
التجاري اعتماداً على خبرات ومخرجات علوم ومعارف أخرى غير "التسويق" مثل: علم الأعصاب، وعلم النفس، والتحليل الأدبي، وعلم... (مشاركات: 1)
لا أعرف عدوا للإنسان , خرج عليه من غابات الزمن وملأ حياته بالشقوة والألم مثل الخوف ...إنه عدو ضار مقوض وبيل..صحيح أن في طبيعتنا الإنسانية قدرا من الحاجة إلى الخوف نحاذر به الأخطار ونتقيها , ونتوخى به... (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال
برنامج تدريبي يؤهل المشرفين للالمام بمفهوم ومراحل الإشراف الإداري وأهميته في الشركات واكتساب وتطبيق مهارات القيادة والتواصل الفعال وإدارة وقت العمل وتحفيز الفريق وحل المشكلات واتخاذ القرارات بما يعزز من قدراتهم الاشرافية والادارية ويساعدهم في تحقيق النتائج المرجوة.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.
دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي CBAHI لمراكز الاسنان، حيث يعمل عل تمكين المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان.