النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: سؤال عن البدلات ؟

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية realplayer
realplayer غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
علاقات عامة
المشاركات
2

سؤال عن البدلات ؟

مرحبا
انا باشرت يوم 13-1-2019 , المهم الشركة في مرحلة الشطب والتصيفة

هل يطلعلي بدل إجازة , او بدلات اخرى ؟

#2
الصورة الرمزية Taha_Hussain
Taha_Hussain غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
13

رد: سؤال عن البدلات ؟

بسم الله الرحمن الرحيم
نعم اخونا الكريم يطلع لك بدلات الاجازة واى بدلات اخرى تم نصها فى العقد ولكن متى تاريخ انتهاء اخر دوام لك
وسبب انتهاء العلاقة التعاقدية من جانبهم ؟؟

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
105

رد: سؤال عن البدلات ؟

تستحق كل البدلات المذكورة بالعقد وبخصوص الإجازة طالما أن تعيينك جديد تسحق21 يوم في السنة أي 1.75يوم كل شهر
بإمكانك حساب فترة خدمتك بالشركة لانك لم تذكر تاريخ أنتهاء الخدمة .

إقرأ أيضا...
كيف تحسب نسب البدلات في اجمالي الراتب

السلام عليكم سامحوني على هذا السؤال المتواضع ولكنني والله لا اعرف كيف احسب لعامل بدل السكن وبدل النقل وبدل التأمين الطبي علماً بأن إجمالي راتبة 1500 ريال :( أو وهل يوجد برنامج أو طريقة لتقسيم... (مشاركات: 5)


المالية السعودية : سنصرف البدلات بأثر رجعي

أعلنت وزارة المالية، الأحد (13 أغسطس 2017)، أنها ستصرف البدلات بأثر رجعي، وكل ما يرد لها من الجهات الحكومية حسب الإجراءات النظامية، ولن يكون هناك تأخير في الصرف. كان هندي السحيمي وكيل وزارة المالية... (مشاركات: 0)


نموذج حساب متوسط البدلات لكل عامل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،، أقدم لكم من إدارة الموارد البشرية والشئون الادارية نموذج حساب متوسط البدلات لكل عامل . والذى يشمل بعض البيانات المطلوبة الخاصة بهذا النموذج. النموذج في شيت اكسل.... (مشاركات: 1)


ما هى مرتبات وظيفة الـ HR SUPERVISOR في السعودية و ما البدلات المتوفرة؟

السلام عليكم جالى اوفر من شركة عقارات في السعودية براتب اساسي 7000 ريال و بدلات لم يتم الاتفاق عليها بعد. انا متزوج و عندي بنت اية رايكم ؟ سؤالى . . . . ما هو الراتب الاساسى المعتاد في... (مشاركات: 4)


أبحث عن دليل البدلات ..... الغيث ......

السلام عليكم..... أبحث منذ مدة طويلة عن دليل للبدلات المهنية و الوظيفية في مصر أو السودان( أو الاثنين معا إن أمكن) لإجراء بحث حول الأجور و الرواتب و ملحقاتها (مقارنة)......(مسميات البدلات، تعريفها،... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


دورة التخطيط الاستراتيجي المتقدم

دورة تدريبية متقدمة في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية


تعلم طريقة إعداد شجرة الحسابات Chart of Accounts الكترونيا

ورشة تدريبية مكثفة تساعدك على التعرف على الدليل المحاسبي أ وشجرة الحسابات من منظور المحاسبة الالكترونية، وستتعلم في هذه الورشة كيف تحدد شجرة الحسابات المناسبة لنوع نشاطك، وما هي اقسامها، كذلك انواع الحسابات المستخدمة فيها وترقيمها، وتعلم التطبيق العملي على برنامج الحسابات كويك بوكس


برنامج جمع و تحليل و عرض البيانات التجارية

تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي


برنامج علم النفس في القيادة وإدارة الموظفين

برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.


أحدث الملفات والنماذج