غياب بإذن يوم الخميس او الاحد للموظف الجديد هل يخصم من الراتب يوم الإجازة فقط ام يخصم معه الجمعة والسبت ؟؟
ارجو الافادة
غياب بإذن يوم الخميس او الاحد للموظف الجديد هل يخصم من الراتب يوم الإجازة فقط ام يخصم معه الجمعة والسبت ؟؟
ارجو الافادة
مبادر
بسم الله الرحمن الرحيم
حسب اللائحة الداخلية للشركة
ولكن يتم الخصم من الاجازة اذا كان له رصيد اجازات واذا لم يكن له رصيد يخصم من الراتب
مبادر
شكرررا وجزاكم الله خيرا , وفقكم الله موضوع جميل ، مزيد من التقدم - موضوع رائع
مبدع
الغياب قبل يومي(الجمعة و السبت) يخصم عليه أجر يومي العطلة
الإجازة قبل يومي(الجمعة و السبت) لايخصم عليه أجر يومي العطلة شرط عدم تكرار الإجازات من هذا النوع لان بعض الموظفين يتعمد ذلك
السلام عليكم جميعا موظف اخذ اجازة مدفوعة الاجر من يوم الاحد حتى يوم الخميس وسوف يباشر عمله ابتداء من يوم الاحد الذى يليه. هل يتم احتساب راتبة من يوم الاحد وبالتالى سوف يتم خصم يومين الجمعة... (مشاركات: 2)
بسم الله الرحمن الرحيم بعون الله تعالى نحن عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود ملك المملكة العربية السعودية، بناءً على ما تقتضيه المصلحة العامة ، وانطلاقاً مما تفرضه المكانة الاقتصادية للمملكة... (مشاركات: 0)
أمر السلطان قابوس بن سعيد سلطان عمان بتغيير العطلة الاسبوعية للعاملين في القطاعين الحكومي والخاص بالسلطنة لتكون يومي الجمعة والسبت تماشيا مع القطاع المصرفي والتجاري في كثير من دول العالم. وفي الوقت... (مشاركات: 0)
كتاب دوري رقم ( 1 ) لسنة 2006 في شأن ضوابط توحيد الأجازة الأسبوعية بيومي الجمعة والسبت وتحديد أيام وساعات العمل الأسبوعية بوحدات الجهاز الإداري للدولة السلام عليكم،،، أتشرف بالإحاطة بأنه رغب ً... (مشاركات: 4)
انا اسئل ما الفرق بين الاجازه العارضه والغياب بدون اذن وهل من حق المدير عدم قبل الاجازه العارضه مثل للتوضيح لو لم اذهب الى العمل فى يوم ما وقمت بالاتصال بمديرى المباشر لابلغه باننى مريض او... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
رد مع اقتباس