مرفق ملف اكسل لحساب ارصدة اجازات الموظفين كما يمكن التعديل على الملف ارجو ان ينال اعجابكم
قمت برفع البرنامج الجديد لادارة شؤون الموظفين وارجو ان ينال اعجابكم وهو من تصميمي الخاص وسأضع لكم روابط فيديو للتعريف بالبرنامج ولا تنسو متابعة صفحتنا على الفيسبوك ونحن مستعدين لتصميم قواعد بيانات... (مشاركات: 17)
قمت برفع البرنامج على الموقع ويمكنك الضغط على الرابط التالي لمشاهدة طريقة عمل البرنامج https://youtu.be/T6HDvmYI6nE (مشاركات: 4)
هذا برنامج لادارة شؤون الموظفين من تصميمي الخاص يمكنك استخدامه ويتلائم مع جميع النشاطات ولاي استفسار او طلب برنامج متقدم وبميزات افضل يرجى التواصل معي اسم المستخدم:ashraf الرقم السري: 0 ويمكن حذف... (مشاركات: 20)
ارفق لكم برنامج شؤون الموظفين 1.1 من خلال الرابط التالي: https://www.youtube.com/watch?v=w_9o6dnsuI4 وهو عبارة عن شرح لطريقة تنزيل البرنامج وتثبيته وستجد رابط تحميل البرنامج اسفل الفيديو ... (مشاركات: 0)
للتسهيل قمت باضافة رابط لفيديو شرح طريقة تنزيل برنامج شؤون الموظفين وقمت برفع البرنامج على الموقع وهو بصيغة .rar رابط فيديو الشرح: https://www.youtube.com/watch?v=9zGWhtht6vY (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
رد مع اقتباس