الموضوع: استفسار بشأن الأمن الصناعي
استفسار بشأن الأمن الصناعي
السلام عليكم ورحمة الله وبركات
بعد التحية
اود الاستفسار بشأن فصل بعض الشركات اختصاص الامن الصناعي عن السلامة
حيث وجدت بأحد الشركات التي اود التقدم اليها ان قسم الامن الصناعي مستقل عن قسم السلامة مع تبعيتهم لادارة واحدة ويختلف الوصف الوظيفي بين فرد الامن والسلامة وكذلك مهامهم وعملهم ومن خلال بحثي في الانترنت عن مهام الامن الصناعي وجدتها في العموم نفس مهام فرد السلامة الامر الذي لا يفيدني في ما ابحث عنه عن اختصاص الامن الصناعي بعيدا عن مهام السلامة العامة حيث ان الافراد في مثل هذه الشركة يتطلعون بمهام الحراسة والكشف عن التصاريح والتفتيش ونحوها فهل من مختص يستطيع تفصيل هذا الموضوع بشكل كافي ويزيل علي اللبس في تداخل وفصل المهام .
مع خالص الشكر والتقدير للقائمين على المنتدى
قانون رقم ( 93 ) لسنة 1976م بشأن الأمن الصناعي والسلامة العمالية
باسم الشعب،
أصدر القانون الآتي
مادة (1)
يلتزم صاحب العمل أياً كان نشاطه باتخاذ جميع الاحتياطات اللازمة لحماية عماله ومن يتواجد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
قرأت في نظام العمل او لوائحه او الأمن الوقائي او ماشابه ذلك
بأن في حال تجاوز افراد الأمن في المنشأة لأكثر من 20 رجل امن يجب ان تكون له اداره خاصه
في المنشأة - بمعنى قسم أمن وله مدير... (مشاركات: 2)
يعلن المركز الدولي للتدريب و الاستشارات عن بدأ التسجيل بدورة :
دورة اساسيات السلامة العامة ومكافحة الحريق
دورات أخرى في السلامة و مكافحة الحرائق :
الأسس الفنية للتحقيقات الجنائية ( ورشة عمل... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.