الموضوع: استفسار بشأن الأمن الصناعي
استفسار بشأن الأمن الصناعي
السلام عليكم ورحمة الله وبركات
بعد التحية
اود الاستفسار بشأن فصل بعض الشركات اختصاص الامن الصناعي عن السلامة
حيث وجدت بأحد الشركات التي اود التقدم اليها ان قسم الامن الصناعي مستقل عن قسم السلامة مع تبعيتهم لادارة واحدة ويختلف الوصف الوظيفي بين فرد الامن والسلامة وكذلك مهامهم وعملهم ومن خلال بحثي في الانترنت عن مهام الامن الصناعي وجدتها في العموم نفس مهام فرد السلامة الامر الذي لا يفيدني في ما ابحث عنه عن اختصاص الامن الصناعي بعيدا عن مهام السلامة العامة حيث ان الافراد في مثل هذه الشركة يتطلعون بمهام الحراسة والكشف عن التصاريح والتفتيش ونحوها فهل من مختص يستطيع تفصيل هذا الموضوع بشكل كافي ويزيل علي اللبس في تداخل وفصل المهام .
مع خالص الشكر والتقدير للقائمين على المنتدى
قانون رقم ( 93 ) لسنة 1976م بشأن الأمن الصناعي والسلامة العمالية
باسم الشعب،
أصدر القانون الآتي
مادة (1)
يلتزم صاحب العمل أياً كان نشاطه باتخاذ جميع الاحتياطات اللازمة لحماية عماله ومن يتواجد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
قرأت في نظام العمل او لوائحه او الأمن الوقائي او ماشابه ذلك
بأن في حال تجاوز افراد الأمن في المنشأة لأكثر من 20 رجل امن يجب ان تكون له اداره خاصه
في المنشأة - بمعنى قسم أمن وله مدير... (مشاركات: 2)
يعلن المركز الدولي للتدريب و الاستشارات عن بدأ التسجيل بدورة :
دورة اساسيات السلامة العامة ومكافحة الحريق
دورات أخرى في السلامة و مكافحة الحرائق :
الأسس الفنية للتحقيقات الجنائية ( ورشة عمل... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
اذا كنت تريد الحصول على شهادة المعايير الدولية لاعتماد التقارير المالية والمقدمة من جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين في بريطانيا (ACCA)، فهذا البرنامج التدريبي ستزودك بكل المعلومات الاساسية وكل الملخصات المفيدة والتي تؤهلك تماما للحصول على هذه الشهادة الدولية
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.