النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: ورقة عمل: انضمام المملكة العربية السعودية لمنظمة التجارة العالمية وأثره على التدريب

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

ورقة عمل: انضمام المملكة العربية السعودية لمنظمة التجارة العالمية وأثره على التدريب

انضمام المملكة لمنظمة التجارة العالمية وأثره على التدريب

طلال منصور الذيابي
محاضر ورئيس قسم التقنية الإدارية
الكلية التقنية بالطائف

المقدمة
الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على معلم الناس الخير، خير من علم وتعلم فلم يكن يوم الجمعة التاسع من شوال من العام الحالي يوماً عادياً للمملكة العربية السعودية ففي هذا اليوم أصبحت العضو رقم ( 149 ) في المنظمة العالمية للتجارة بعد توقيعها على الاتفاقية العامة للتجارة والتعرفة الجمركية [ الجات ] بعد جولة من المفاوضات استمرت ما يقارب اثنا عشر عاماً أرادت خلالها المملكة أن توطد عضويتها بأن تحفظ حقوقها وأن تكيف أنظمتها بما يتوافق ويتلاءم مع الاتفاقية وبما لا يتعارض ومبادئها الشرعية والاجتماعية، وأضحت الاتفاقية في جوانبها الأساسية (( الخدمات ـ التجارة ـ الحماية الفكرية )) وفروعها الأخرى ملزمة التنفيذ من قبل المملكة مع الأعضاء الآخرين في المنظمة ، وتأتي أهمية انضمام المملكة للمنظمة من الآثار المترتبة على ذلك ولما تتطلبه مرحلة ما بعد الجات من استعداد في شتى جوانب المجتمع والتي من أهمها حقلي التعليم والتدريب اللذين يكمن فيهما سر التقدم والنهوض لذا فقد أولت الحكومات والمؤسسات الخاصة اهتماماً بالغاً وتحفيزاً أكبر لهذين القطاعين سواءً من النواحي الإنفاقية أو التأهيلية للأفراد.

الهدف من الورقة:
تهدف إلى بيان وتوضيح الأثر أو الآثار لانضمام المملكة للمنظمة العالمية للتجارة [ الجات] على التدريب، وأود أن أشير إلى أن ما سيرد من آثار وتحليل يمكن تعميمه على التعليم بشكل عام غير أن تركيزي كان على التدريب [ Training ] بحكم انتمائي إلى جهة تعنى بشئون التدريب والمدربين وهي المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني ، ولتحقيق الهدف من هذه الورقة كان لابد من التعرض لعدد من المحاور التي شكلتها على النحو التالي:
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
دليل شركات ومراكر التدريب في المملكة العربية السعودية

الاخوة الكرام الرابط التالي يقدم دليل لشركات ومراكز التدريب في المملكة العربية السعودية شركات تدريب سعودية (مشاركات: 7)


ورقة عمل الاستثمار في رأس المال البشري بالمملكة العربية السعودية

ورقة عمل الاستثمار في رأس المال البشري يعد الاستثمار في رأس المال البشري في مقدمة القضايا التي تعني بها المجتمعات على اختلاف أنظمتها ومستويات نموها حيث ثبت أن العنصر البشري ليس فقط هو أحد عناصر... (مشاركات: 7)


انضمام المملكة لمنظمة التجارة العالمية وأثره على التدريب

الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على معلم الناس الخير، خير من علم وتعلم فلم يكن يوم الجمعة التاسع من شوال من العام الحالي يوماً عادياً للمملكة العربية السعودية ففي هذا اليوم أصبحت العضو رقم (... (مشاركات: 1)


لائحة التدريب بالخدمة المدنية - المملكة العربية السعودية

لائحة التدريب 34 /1 يجب ان يهدف التدريب الى رفع كفاية موظفي الدولة الى درجة تمكنهم من اداء واجبات العمل على وجه افضل . وذلك عن طريق حضور دورات تدريبية او حلقات دراسية او العمل بقصد اكتساب... (مشاركات: 2)


المؤتمر العربي الثالث التوجهات المستقبلية لمنظمة التجارة العالمية في ضوء مفاوضات برنامج عمل الدوحة

المؤتمر العربي الثالث التوجهات المستقبلية لمنظمة التجارة العالمية في ضوء مفاوضات برنامج عمل الدوحة " الفرص والتحديات أمام الدول العربية " دمشق - الجمهورية العربية السورية 10 - 13 مارس 2008 ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس ادارة ﺍﻟﺴﻼﻣﺔ ﺍﻟﺒﻴﺌﻴﺔ ﺑالمستشفيات

كورس يتناول موضوع السلامة البيئية بوحدات الاقامة بالمستشفيات والمعايير التصميمية للحد من انتقال العدوي وللوقاية من اخطار الحريق وتلك الخاصة بالأمن والأمان ومعايير تصميم البيئة الداخلية بوحدات الاقامة بالمستشفيات ودراسة للتجارب العالمية وكيفية تطبيق المعايير علي المستشفيات.


برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في ادارة الانتاج

أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.


دبلوم ادارة الاتحادات الرياضية

اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دورة مهارات التفاوض المتقدمة واستراتيجيات عقد الصفقات

توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي


أحدث الملفات والنماذج