الموضوع: انشاء صندوق تقاعد للقطاع الخاص لفئة معينة او شريحة معينة
انشاء صندوق تقاعد للقطاع الخاص لفئة معينة او شريحة معينة
اتمنى من الاخوة المشاركين ممن يملك الخبرة الكافية او ممن يملك المعلومات الكافية المساعدة فيما يخص انشاء صندوق تقاعد لشريحة معينة (كان تكون شريحة مهندسين، او فنيين ميكانيك او موظفين الفنادق وهكذا)
وصف المشكلة: انشاء صندوق خاص للتقاعد لفئة معينة بدون الاستعانة بتشريع من الدولة او بالاعتماد على اقل تشريع ممكن
المطلوب: ماهي الحلول الممكن تطبيقها لانشاء صندوق تقاعد وهل هناك تجارب مماثلة في دول اخرى للاستفادة منها؟
مع التحية للجميع
ولكن لماذا يختار الناس أعمال معينة؟
هناك العديد من العوامل المؤثرة في الإختيار أهمها مايلي:
1) ملائمة العمل لشخصية الفرد: فكل فرد له مجموعة من الخصائص التي تؤهله للقيام بعمل أو أعمال... (مشاركات: 1)
انا اعمل مطور برامج في شركة عرضت علي اخذ دورة تدريبة علي حساب الشركة ووافقت ولكن كتبت اقرار علي نفسي انا استمر في العمل لدي الشركة 4 سنوات او دفع مبلغ الدورة في حالة تركي لهذا العمل
وانا الان اريد... (مشاركات: 0)
في المرفقات
ملف اكسيل يستخدم لعمل ملخص حركة البنوك خلال فترة محددة (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
Ctrl+Z
من يستخدمون الكمبيوتر يعرفون جيدا معنى هذا العنوان.. فعلى لوحة المفاتيح يوجد زران: الأول Ctrlوالثاني Z إذا ضغطهما سويا تستطيع التراجع عن (آخر... (مشاركات: 7)
من الأمور المهمة في الارتقاء الوظيفي ( السكوت ) فإن النتائج تترتب على الأعمال لا على الأقوال، والقول في غير موضعه كثيراً ما يسبب الفشل. والسكوت إنما المراد منة إن يكون عن الأمور التالية :-
أولا _... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.