السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كلنا يعرف سلسلة عالم المعرفة ...
وكلنا يتمنى ان تقتنيها لما فيها من علم غزير ودراسات وبحوث هامة ....
على الرابط التالي الأعداد من 1 حتى 267 ...
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مع تمنياتي للجميع بالفائدة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كلنا يعرف سلسلة عالم المعرفة ...
وكلنا يتمنى ان تقتنيها لما فيها من علم غزير ودراسات وبحوث هامة ....
على الرابط التالي الأعداد من 1 حتى 267 ...
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مع تمنياتي للجميع بالفائدة
مشكوووووووووووووووووووووو ور
بارك الله فيك على هذه المجموعة القيمة من الكتب
التعديل الأخير تم بواسطة محمد مصطفى محمود ; 14/6/2010 الساعة 13:53
دائما أنت رائع أخي بهاء الدين
جزاك الله خيرا على هذا الكنز الثمين
والى المزيد من التميز
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
الاخ/ بهاء الدين
لك كل الشكر والتقدير على هذه السلسلة الرائعة.....
الله يبارك فيك ويحفضك من كل سوء وجــــــــــــــــزاك الله خــيرا.
لم أعثر عليها ارجوا اعادة تزويدنا بها
لك جزيل الشكر و كثير الإمتنان
على نقل المعرفة و تعميم الفائدة
ادارة المعرفة تعد إدارة المعرفة من احدث المفاهيم الإدارية والتي نمت الأدبيات المتعلقة بهاكمًا ونوعاً. وقد شهدت السنوات الماضية اهتماما متزايداً من جانب قطاع الأعماللتبنى مفهوم إدارة المعرفة. ما... (مشاركات: 12)
يتشرف فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ان يسدل الستار عن اولى اصداراته الالكترونية الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف العدد الأول أغسطس 2009 يقدم هذا الدليل كافة المعلومات... (مشاركات: 343)
هل بناء الهيكل الوظيفي وتصميمه يمر عبر سلسلة من الخطوات ؟ 1/ تحديد هدف المنظمة . 2/ وضع الخطط . 3/ تقسيم العمل . 4/ بناء الهيكل التنظيمي . (مشاركات: 7)
(مشاركات: 275)
أولاً : في القرآن الكريم : يحدثنا القرآن الكريم عن سبع سماوات ، وسبع أبواب للجحيم ، وسبع سنين عجاف مرت بها مصر أيام نبوة ( يوسف ) عليه السلام ، وسبع ليال سُخرت فيها الرياح المهلكة على قوم عاد ،... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال
أول برنامج تدريبي عربي يتناول مفهوم استشراف المستقبل وكيفية وضع السيناريوهات المستقبلية وتأثير استشراف المستقبل على الاستدامة وتطبيق أدوات استشراف المستقبل في التخطيط الاستراتيجي وتحليل الاتجاهات العالمية والمحلية واستخدام السيناريوهات المستقبلية بعيدة المدى.
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.